系数a

模型

非标准化系数

标准系数

t

Sig.

共线性统计量

B

标准 误差

试用版

容差

VIF

1

(常量)

.612

.380

1.612

.109

外部模式

.239

.043

.300

5.595

.000

.658

1.520

内部模式

.323

.077

.215

4.204

.000

.724

1.382

父辈为接班人配备导师

.606

.129

.243

4.708

.000

.711

1.407

导师指导

.236

.057

.222

4.100

.000

.646

1.548

家族掌管时间

.012

.004

.134

2.918

.004

.900

1.111

外部工作经历对成功接班的帮助

.190

.035

.260

5.401

.000

.817

1.224

领导权移交方式

-.109

.039

-.128

-2.805

.006

.913

1.095

交互项

.083

.038

.109

2.208

.029

.772

1.296

交互项

.036

.046

.051

.780

.437

.441

2.266

交互项

.018

.034

.040

.524

.601

.320

3.129

交互项

.062

.053

.075

1.166

.245

.455

2.198

a. 因变量: 传承绩效

怎么可以使得交互项显著？控制变量已经试过很多组合。测量变量的方法让老师看过一遍，比较合理，希望理论和实际能吻合，是否可以调整？