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2016-04-13



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内容简介

目录

第一章 假 设

 第一节 因果联系

 第二节 因果可行

 第三节 方法可行

 第四节 无因无果

 第五节 没有他因

 第六节 综合假设

第二章 支 持

 第一节 支持前提

 第二节 支持结论

 第三节 因果联系

 第四节 方法可行

 第五节 无因无果

 第六节 没有他因

 第七节 不能支持

 第八节 综合支持

第三章 削 弱

 第一节 反对前提

 第二节 反对结论

 第三节 反对方法

 第四节 因果差异

 第五节 有因无果

 第六节 因果倒置

 第七节 间接因果

 第八节 存在他因

 第九节 以偏概全

 第十节 最能削弱

 第十一节 不能削弱

 第十二节 综合削弱

第四章 解 释

 第一节 解释现象

 第二节 解释矛盾

 第三节 不能解释

第五章 评 价

 第一节 论证效果

 第二节 论证方式和方法

 第三节 论证意图和目的

 第四节 寻找隐含假设

第六章 数 字

 第一节 匹配计算

 第二节 最多最少

 第三节 数学计算型

 第四节 百分比

第七章 结 论

 第一节 推论推理

 第二节 完成段落

第八章 逻辑错误

 第一节 逻辑错误

 第二节 推理缺陷

第九章 相似比较

 第一节 结构比较

 第二节 逻辑错误

第十章 技 法

 第一节 关系排序

 第二节 范围集合

 第三节 条件匹配

 第四节 真话假话

 第五节 复杂推理

 第六节 模态推理

第十一章 语 义

 第一节 定义判断

 第二节 语义推理


2017年管理类专业学位联考综合能力考试历年真题与典型题详解—逻辑分册.zip
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2016-7-30 10:46:56
很好!
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2016-10-31 23:48:32
谢谢楼主
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2016-11-1 09:39:28
非常感谢楼主分享资源。
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2018-5-19 01:14:05
经管人必须去的网站:人大经济论坛
https://bbs.pinggu.org/?from^^uid=10894413
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