去上财经济学院吧，听说老田在那里搞出了一个激励机制，一篇经济研究文章可以比十篇核心期刊、五部专著的打分都高。

学生掺了

在这说说 就能起到监督的 作用 ???

楼主可能是河南人，评职称这种现象全国都一样，加上河南，好像对河南这个省不太满意,其实根河南又有什么关系呢？

热爱祖国，热爱家乡，使我们每一人应具有的美德

人有病，天知否？知！你自己求医去。天有病，人知否？知！但没办法。天人和一，天人两分。

我认为，只要能够胜任教书工作，任职到一定年限，就应该给予副教授职称。只有不到年限者，才要求论文。毕竟副教授太滥了，不值什么钱，而安心教书的人太少了。高校的人除了整天忙拉关系搞课题，就是制造学术垃圾，而把自己的本职工作作为业余了。误人子弟，罪莫大焉！！！

就老田的标准，科斯在他那儿估计连个讲师也混不上；同样，老田在科斯那儿，也不够讲师的水平。但在上财，老田是院长+教授。

我告诉大家一个经验性评价办法：

内行看门道，外行看热闹，再外行就看报纸+杂志，再再外行看领导评价。

管它独著还是合著,只认第一作者,江苏是这样的,且必须要核心

举个例子：田国强，许兴亚，还有武汉大学的那位法学政治局教授（剽窃教授）。

1，作为学者，这些哥们，几乎没有值得一提的成果。

2，但知道这些哥们的还不少，为啥呢，这些哥们大都混了个院长，到处讲一些莫名其妙+拍马屁的话，混了个脸熟。

3，这些人大多数控制了些杂志，然后互相发文章。比如说，田在《经济研究》发了篇学生看了不知所云的东西，据说是成为“经济学家”的“九阴真经”。我看了觉得狗屁不通。