不会。。。

79年后，中国什么时候有过无就业的繁荣期?

    这个问题是蔡昉教授提出来的。这次的危机程度可不是以前能比的，可能会引发明显的产业结构升级，资本有机构成可能会明显提高，就业吸纳能力会减弱。若沿海地带的劳密产业不能顺利向内地转移，雁阵模式不能留在国内，就业问题还是比较严重的。况且此次刺激计划的资金主要投向了一些资本密集型产业，对就业的吸纳能力极其有限。所以才会引发对“无就业复苏”的担忧。   （欢迎进行批评指正！）

中国有一个很独特的特色，就是保经济增长的目标与全面就业的目标并不完全兼容，或者说分歧越来越明显。原因在与:劳动密集型产业、企业对经济增长的贡献并不太大，或者说越来越不重要。

今后10年内，中国将面对失业、就业的压力，这是一个中长期趋势。其一，中国的教育体制既缺乏学术独立性，又与社会需求脱节，这样的体制培养出来的是有文凭的人，而不是教育界、社会所需要的人。在这点上中国不如欧美。其二，城市无法全面吸纳低素质的农村劳动力，一旦遭遇经济下滑需求降低，中国企业的典型反应不仅是降低工资而且是降低对(农村)劳动力的需求。加上对农村劳工的歧视政策。所以对劳工的有效保护这点又不如欧美，而劳动力的波动将加剧经济波动。79年以来，中国其实没有遇到过大的经济波动，始于2008年的世界经济波动对大多数中国人来说是第一次。学生就业问题，农村劳动力问题，经济波动问题。企业在学习，研究人员也在学习，这种情况下，怎么能看好中国的就业市场?

所幸，中国还有强有力的行政调控，所以就业问题不会无法控制，资源配置扭曲就扭曲吧。给中国10年的学习、调整期。

        这是目前阶段一个很重要的问题，也是一个很棘手的难题。我们的曾经很长时间是依赖于扭曲的资源价格，本来在这次危机中面临一次调整的契机，但形势的发展远超乎预期。前期企业很重要的一个任务是去库存化，通俗的说就是在外部流动性紧缩的情况下，增加企业自身拟转化的流动性。而经济刺激方案中如果如这类过剩产能企业的投资力度继续缩小，势必再次引发产能过剩的忧虑，会导致产业结构调整更大的难度。而且，通过产业内结构性的贷款调整，也是诱导升级，提高核心竞争力的一种有效方法。