世界宏观经济研究专家  吴东华
    写于2009年6月14日  我的博客http://wudonghua020.blog.163.com
    《大众证券报》2009年6月13日A8版刊发了《上市公司经济学家独董名单暴光——年津贴或上百万  他们“集体失声”》一文，该文认为，2008年被交易所谴责，或被监管机构立案稽查的公司中，95%以上的独立董事并没有及时或者提早发现并提出异议，从独董制度退出8年以来，情况基本如此。然而，上市公司年报却说“公司的独立董事在董事和高管的任免、高管薪酬、重大投资和资产出售、公司发展战略与决策机制、公司治理整改报告等重大事项上发表独立意见，发表独立董事作用。”。但现实情况却是这些董事为了拿钱却没有出现过一例反对或批评观点。看来，中国独董制度形同虚设。下面先陈述具体情况，后提出独董制度对策。

46位经济学家担任64家上市公司独董，其中著名独立经济学家谢国忠担任深发展A的独董。著名经济学家、中国政法大学法与经济研究中心主任刘继鹏，表面上抨击经济学家不适合担任独董，自己却暗地里担任华能国际、泛海建设、江中药业、万向钱潮四家上市公司的独董。著名经济学家、中国人民大学金融与证券研究所所长吴晓求在表白自己能站在中小投资者一边的同时，在吴担任的北京银行、海通证券、新钢股份、三一重工独董时，却遗憾地从未投出“否决票”。著名经济学家、财政部财政科学研究所所长贾康担任中国国航的独董，著名经济学家、国务院发展研究中心金融研究所所长夏斌担任同方股份的独董，著名经济学家、国务院发展研究中心金融研究所研究员巴曙松担任三家上市公司独董（不详）。著名经济学家李扬担任三家上市公司独董（不详），著名经济学家胡俞越担任三家上市公司独董（不详）。清华大学经济管理学院教授朱武祥担任中兴通讯、歌尔声学、天音控股、新海股份、华胜天成五家上市公司独董，担任中兴通讯独董领取10万元津贴，在中兴通讯2008年召开的11次董事会中，只到场参加了3次，其他8次有两次是委托参加，6次是通讯方式参加。
      ————以上信息来自《大众证券报》2009年6月13日A8版《上市公司经济学家独董名单暴光》一文。
    通过以上46位经济学家独董的披露，我们发现，上市公司付出代价不菲，但是却没有促进上市公司的战略战术，也没有对上市公司的腐败内幕提出异议，46位经济学家成为上市公司的寄生虫。然而社会上一些行业龙头上市公司愿意出高价请著名经济学家做独董，但却没有得到上乘的战略战术，中投、中海油、中国平安、联想、中铝等等，都是铩羽而归，他们有独董吗？有；有著名经济学家做顾问吗？有；有智囊团吗？有。为什么他们投资海外清一色铩羽而归？实际上这反映了这些独董、著名经济学家、智囊团缺乏前瞻性。
    为何清一色缺乏前瞻性？主要是因为学院派出身，使得知识结构仅为西方经济学功底，缺乏哲学、道学、兵法学等知识功底，而西方经济学仅仅是纸上谈兵，于现实生活作用微乎其微，造成先天性营养不良。而在研究经济上又偏重单个行业或专题，变成视野狭窄。国内大多数经济学家们，只要你跟他们谈治学，他们大都会说要专门研究一门，不研究第二门、第三门，这就是视野狭窄的根源，这样造成后天性营养不良。所以，我们看到先后天营养都不良成为中外大多数经济学家的特征，只有先后天营养充足又能整合的经济学家，才能提出前瞻性观点的准确性，提出新见解。
    为什么独董制度行不通呢？我觉得“中国独董之父”、“清华大学中国经济研究中心常务副主任魏杰现在无奈地哀叹是没有用的，为啥？因为独董拿的津贴并不是非上市公司支付，我觉得中国独董制度有必要改革了，建议如下：
    中国政府成立一家独董委员会，招募一些独董备用人选，根据备用人选研究方向进行归类，如外贸、股票、期货、银行等细分子类，至于最后确定人选，通过对口备送人员提交对某上市公司的战略方案，能者上才是定案。上市公司每年缴纳一定数量的钱到独董委员会，由独董委员会派员进驻上市公司担任独董，这样，独董的津贴就不是直接来自上市公司，就不惧怕上市公司掐断津贴了。但是独董委员会以上市公司出事与否、独董是否有过作为等方面来考验独董的续聘或走人。这样，独董就面临着独董委员会的压力，对上市公司就会形成制约了，这样，上市公司和独董都能发挥正常功能了。这说明当时的独董制度照搬西方，形成了今日食而不化的局面。实际上，很多经济研究方面都是照搬西方经济学，食而不化。细究个中原因是，胡锦涛主席在2006年两会就一针见血地提出“中国缺乏哲学与经济学打通的人才”，这与我上文提出的先后天营养不良是一致的。看来，成立第三方独董委员会，来掐断独董与上市公司一衣带水的津贴之源很重要，然后加强哲学社会科学的充电也很重要。