1. 今天你阅读到的有价值的全文内容链接
如何判断一个人是否具有管理的潜力?
如何判断一个人是否具有管理的潜力?
2. 今天你阅读到的有价值的内容段落摘录
a. 看一个人是否具有抓住工作重点的能力,是否有明确的工作思路;
b. 看一个人是否具有强烈的目标导向和结果导向意识;
c. 看一个人是否具有快速发现规律和预测结果的能力;
d. 看一个人是否拥有大格局和整体观;
e. 看一个人是否具有突破常规思考的能力;和
f. 看一个人是否具有创设沟通平台的能力。
现实中,六个方面都很强的人很少,多数人可能是在某一或某几个方面具有较强的优势,所以在领导班子搭建的时候最好完成以上六种能力的组合。
3. 今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
a, c, e 和头脑有关;b, d 和个性有关;f 就是交际沟通能力。
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