其实解决中小企业融资难问题，多是从政治角度着眼并要求的，说实话，这是违背经济规律，违背生物规律，违背大自然的规律的事，这个规律就是——优胜劣汰，会受到惩罚的。计划的手段过重，从大到小全要救，这样从眼下看，貌似可以解决部分就业，增加些税收，振兴民族企业，培养民族品牌等等，但实际上只解决了一个问题，就是短期就业，其它的问题根本谈不上促进，反而会拖后腿，因为振兴民族企业，培养品族品牌等等这些口号，背后依靠的是什么？是企业本身吗？不！是人才，千军易得，“一将”难求。人其实就是这样，你不让他看到一次船是怎么沉没的，是在什么时候沉没的，他永远也不知道船在什么情况下是快要沉没了，这样的人只有看到船底破了个大洞才知道，船可能快沉没了，不晚吗？反之，当他经历过一次沉船，知道了船在什么时候快要沉没了，这船基本就不会沉没，存亡之时，他会提前做好一切准备。让那些将要倒下的中小企业倒下，才是最自然的规律，让他们切实的摸一下，水开了是会烫手的，人又死不了，真正的人才就是在这些吸取教训的人中产生的，换句话说，今天的某家中小企业的高管倒下了，未来这些人会创造十个百个大企业，再换句话说，它今天没倒下，说明它少上了一课，这课是早晚要补上的。一路顺风顺水，从20岁到60岁没经过波折和重大失败的CEO是人才吗？不！他是幸运儿。世界上有很多幸运儿吗？不！极少。
       我的观点是：现在不是怎么解决，而是要不要解决中小企业融资难的问题。好的企业，银行是不会放过的，而被银行边缘化的企业，恰恰说明，这些企业至少也是在存亡的边缘，让银行去考虑这些企业的生存，对银行或者其它融资机构来说是得不偿失，主要原因就是，从这么多快要死的鱼里面挑出一只能活下去的鱼难度颇大，况且这些鱼还是被挑剩下的。最好的办法就是，把它们放归大海，让自然法则来选择它们，能活下去的自然会活下去，而且会活的坚强，活的健壮。