刚刚广东省新的产假规定又是引发一阵热议~~~想请教与高校签约走聘用制途径的女老师们，听说签约时会对一个聘期内的成果数量予以约定，那如果在这个聘期内休产假，会对产假这段期间做除外处理吗？例如约定期限顺延一个产假的时间？非常谢谢各位前辈！