相信很多人都看过前几年很火的一个帖子，“日本企业存在100年以上的有2万家，中国企业只有5家，在中国企业只有6到7年的寿命，小企业的平均寿命是2.9年，而在日本，寿命过10年的数不胜数”，因此，在国内企业界，便掀起了一股向日本企业学习的浪潮，学习松下、学习稻盛和夫、学习日本的管理模式，不计其数的中国企业都在向日本看齐，希望能向日本企业那样得到长寿的秘诀。   但是，反观今日，日本的企业在全球经济衰退的浪潮中也未能幸免，许多行业大佬的风光都已不再，索尼、夏普和松下，2011年的亏损额总值近200亿美元的亏损。在索尼净利润连续四年告负、夏普和松下在2010年的净利润也分别仅为不足2.5亿美元和9.3亿美元之时，其竞争对手三星和苹果的同期年度净利润却高达144.5亿美元和166.3亿美元。
   在看另外一个数据，2015年美国《财富》杂志发布了2015年世界500强企业名单，中国上榜企业继续保持强劲增长态势，达到106家，比上年度增加6家，而榜上的美国企业数量则和上一年年度持平，仍为128家。另一个经济大国日本的情况则有些落寞，上榜企业从2014年度的57家下降到了54家。
   在这种形式下，中国企业还有向日本企业，向欧美企业学习的必要吗？