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5603 12
2005-10-07

1 如果企业能够随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分,那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为:

A 固定成本 B 可变成本 C 部分固定成本和部分可变成本 D 上述任一种

2 假定某机器原来生产产品A,利润收入为200元,现在改生产产品B,所花人工 材料费1000元,则生产产品B的机会成本是:

A 200 B1200 C1000 D无法确定

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2005-10-8 14:16:00

2题为什么不是200呢?按照机会成本的定义:是指把某种资源投入某一特定用途以后所放弃的在其他用途中可能获得的最大收益。 那不就是200么?

还有1题a肯定是不对的,因为短期内总工资为可变所以不是固定成本,那么d也是错的。题目中提到企业可以解雇,但没提招聘,所以按常理推断,考虑到熟练度以及再招人的机会成本,所以应该选c的吧

俺是新人,不对的地方请指教

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2005-10-8 19:05:00

但机会成本是资源在其他用途的最大收益啊,不是最大利润

比如生产一辆汽车的机会成本是100辆自行车,100辆车的价值比如10000块,

那么这辆汽车的机会成本就是10000块

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2005-10-8 22:49:00

1, 不是很清楚可变成本的的定义,如果可以解聘a‰,那么必须支付的部分是1-a‰,然后剩下的a‰可变

2, 成本的定义好象就是说选择这个放弃那个的机会成本(最大的一个)。题目中只设计A,B两种的生产,生产A的这台机器的获利为200,好像只计机器的机会成本,没有B材料等投资1000元的机会成本哦,同时题目中也没有提到A的材料投资。

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2005-10-12 18:15:00
第一题 应该算可变成本吧 因为雇佣工人的不同对应于不同的产量  是可变的  固定成本是指产房,借债,机器设备等固定投入那一部份 应该就是这样
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2005-10-12 20:46:00

1.由于只有一部分劳动力可以解雇,所以不能解雇的那一部分的工资在短期内不变计入固定成本

2.B的显性成本是1000(不算机器的),书上说了机会成本比显性成本的考虑范围要大,所以机会成本是1200

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