6# 张倩楠
感谢你提的这几个问题，不知你觉得农民工同农村剩余劳动力应该怎么界定？

把农村劳动力转移和收入分配差距的问题结合起来，也是个不错的想法，看看他的贡献力到底有多大，但是注意区分富裕的农民的转移和比较贫困的农民的转移，两个方面的效果正好相反的

8# np84
恩啊，不错!

做实证的话，很多已经研究过的东西都会得出新颖的结论，如：
1、外出劳动力放大市场经济对农村的冲击，推动农村内部分工的加速进行，催生农村农业的产业化和集成化；
2、如8楼所建议的关于收入差距的实证研究；
3、农村剩余劳动力所需求的劳务输出地和输入地的制度衔接和利益分享；
4、剩余劳动力规模的估计；
5、劳动力流动地域性差别的原因。
以上只是一部分的建议，欢迎大家一起讨论、补充！

农村剩余劳动力真的很多吗？楼主是农村的不。我们那，大部分都出去打工了。应该说是农村劳动力的合理流动。我国社会发展造成农村劳动力相对过剩，实际情况是1农村劳动力在部分地区短缺，五六年前抛荒很严重。2由于制度原因，劳动力没有得到充分解放，没有充分发挥农村劳动力的生产力。劳动效率不高。3农村劳动力合理流动，农村向乡镇流动。村村和并，农村向城市合理流动。以什么为标准。这些问题都不好解决。

11# srf19840506
我也是从农村出来，你说的那些现象我们那里也存在，这个问题也因此是一个很难界定和分析的问题！

硕士论文想测算出来这个东西来有挑战性，不过你说的农村剩余劳动力需要具体定义，单指农业剩余劳动力还是指大农业的概念，这两类技术方法很不一样

农村剩余劳动力的流动问题从本质看，是劳动力的再配置和资源优化问题。（1）作用机制：一是，可以从产业结构的角度，研究劳动力从效率较低的第一产业流动到效率较高的第二、三产业可以极大提高劳动者的生产效率，进而促进经济增长。二是，可以从城市化的角度分析，城市化可以获得城市的集聚效应的好处。产业结构变迁和城市化本身是我国经济增长的重要机制。（2）诱导机制：经济的增长为农村剩余劳动力的转移提供了充分的就业机会和可观的预期劳动报酬，从而激励劳动力的流出。（3）可以与人力资本理论相结合，劳动力流动本身是人力资本存量提高的重要途径和方式。

如果写农村劳动力流动的话，目前从人力资本角度写的文章已较多了，个人觉得从社会资本或者制度经济学的角度写比较好，一来目前涉及文章不多，二来也更贴近这个群体的实际。

我的毕业论文也准备写这一块，有兴趣的话一起交流一下

农村剩余劳动力的重点问题就是如何把这些剩余的劳动力转移出去，而劳动力的转移的重点是如何实现有效的转移，即，实现劳动力转移的长久性、稳定性、不可逆性！
如今的劳动力转移都停留在候鸟式的打工阶段，如何让农村的劳动力实现人口上的城市化是重点。

一点建议。

难啊，难啊。现在中国经济发展用工的大趋势是资本替代劳动。农民工的生产率。。。

中国的服务业不先进，可恰恰是服务业，而不是工业，是不断地、越来越多地吸引就业人口的源泉。。。

中短期，短期工作是可以找到的。其他就不好说了。

农民工，在中国永远是劳工市场的主要的流动力量之一，是政府片刻不能忽视的问题。

我认为可以从教育方面探讨一下农村剩余劳动力的人力资本再提升。

这个领域研究的实在太多了，尤其是实证研究。感觉上，这个问题的研究者差不多就相当剩余劳动力，因为不出意外的话，辛辛苦苦做出来的研究的边际贡献很小。。。不过，如果LZ确实感兴趣的话，就应该找一个明确的小问题，深入的研究下去。

谢谢楼上的和八楼的，你们的建议让我很有写作的欲望。其实一直想研究名族地区和非名族地区劳动力转移的对比，以及名族地区领先转移人群的带领作用分析等。

我觉得有一点你应该首先证明：到底存不存在剩余劳动力？怎么证明？如果存在，有多少？怎么计算？解决这两个问题恐怕就能够完成论文了。

剩余劳动力的转移涉及经济学和管理学，经济学主要劳动力转移的理论、流动的基础和程度！
管理学可以从国家的城乡统筹的制度安排和社会保障统筹！

我的研究方向与这个有点相关。。。

学习一下，正好毕业论文的方向大致也定在农村剩余劳动力及其转移这一大块，个人目前还没有什么明确的定向。
看到大家的讨论，受益匪浅。
感谢lz的帖子