lguodong 发表于 2009-7-27 17:31
个人以为：高薪与否的关键还是在于你为公司创造了多少价值，说白了一句话：你为公司赚了多少钱？
（当然，不排除拿着高薪却没有什么实际价值贡献的人还是存在的）
之前来公司实习的港大学生曾提及在香港，持牌精算师的月薪为13万港币（这是政府指导价）。为什么中国大陆没有出现喜人情形？
以来归咎于中精的市场接受度，是看市场上有几位责任人以及总师出身中精？
回到考试认证体系：中精很多科目的内容都是应景之作，课程与课程间也缺乏系统性，通过了所有科目考试的考生们敢说可以独挡一面吗？（或者我们可以学学澳大利亚，典型的后来居上）。
如果CIRC能够做好中精的品质提升工作以及品牌建设工作，相信他国保险业也会认可中精的。

golddust 发表于 2009-7-27 20:47
68# lguodong
我在这里解释一下：题目中的“中国精算师”是指在中国工作的精算师，包括北美、英国体系下的精算师，当然也包括中国体系下的精算师。

golddust 发表于 2009-7-28 10:16
76# lguodong
看来我理解的片面了。
公司的FSA们薪资还是挺高的，而且有越来越高的趋势~最近更是有几位FSA被任命为董事。


回复：我们公司的好多FSA和办公室里负责收发文件的小姑娘赚得一样多。

killer1832 发表于 2009-7-28 13:01

golddust 发表于 2009-7-28 10:16
76# lguodong
看来我理解的片面了。
公司的FSA们薪资还是挺高的，而且有越来越高的趋势~最近更是有几位FSA被任命为董事。


回复：我们公司的好多FSA和办公室里负责收发文件的小姑娘赚得一样多。

这个是国企特色么？随便换家跳跳吧，再怎么着20万一年总是有的。

lzw123ccc 发表于 2009-7-28 14:02

killer1832 发表于 2009-7-28 13:01

golddust 发表于 2009-7-28 10:16
76# lguodong
看来我理解的片面了。
公司的FSA们薪资还是挺高的，而且有越来越高的趋势~最近更是有几位FSA被任命为董事。


回复：我们公司的好多FSA和办公室里负责收发文件的小姑娘赚得一样多。

这个是国企特色么？随便换家跳跳吧，再怎么着20万一年总是有的。

请不要小看收发文件的小姑娘~~~

lguodong 发表于 2009-7-28 15:13
这个好像有点问题，我不知道收发文件的小姑娘拿多少。
但是FSA们年薪还是超过百万RMB的，先生拿得比较多，如果是同志，那就酌情递减。

golddust 发表于 2009-7-28 10:16
76# lguodong
看来我理解的片面了。
公司的FSA们薪资还是挺高的，而且有越来越高的趋势~最近更是有几位FSA被任命为董事。


回复：我们公司的好多FSA和办公室里负责收发文件的小姑娘赚得一样多。

ztya 发表于 2009-7-28 17:17

golddust 发表于 2009-7-28 10:16
76# lguodong
看来我理解的片面了。
公司的FSA们薪资还是挺高的，而且有越来越高的趋势~最近更是有几位FSA被任命为董事。


回复：我们公司的好多FSA和办公室里负责收发文件的小姑娘赚得一样多。

大哥，我就是随便猜一下：国寿，中再？好像不大可能是其他公司了吧……