总报酬经济学

曾湘泉 (编者), 郝玉明 (编者), 宋洪峰 (编者)

出版社: 复旦大学出版社; 第1版 (2014年4月1日)

外文书名: Economics of Total Rewards

丛书名: 复旦博学·人力资源经济学前沿

平装: 169页

语种： 简体中文

开本: 16

编辑推荐

《复旦博学·21世纪人力资源经济学系列:总报酬经济学》适合大专院校经管类师生选作教材，同时也可作为相关领域实际工作者的参考用书。

作者简介

中国证券业年鉴编辑委员会主编：张育军、宋丽萍、林晨。

张育军，1963年5月生于四川，中国人民银行金融研究所经济学硕士，北京大学经济学博士。原上海证券交易所总经理。现任中国证券监督管理委员会主席助理。

宋丽萍，女，《证券市场周刊》的主要创办人之一，先后担任证监会市场监管部主任、发行监管部主任和机构监管部主任等职。现任深圳证券交易所总经理。

林晨，中国证券报社社长、总编辑。

目录

第一章导论

学习目标

引例

1.1总报酬：金钱不是激励的一切

1.2总报酬经济学的学科理论基础

1.3总报酬组合的经济学分析

1.4总报酬经济学发展展望

本章小结

复习思考题

案例分析

推荐阅读资料

网上资料

参考文献

第二章薪酬及其决策分析

学习目标

引例

2.1总报酬视角下的货币薪酬

2.2基本薪酬支付及依据

2.3变动薪酬支付及依据

2.4薪酬水平与结构的选择

2.5薪酬支付策略的选择

本章小结

复习思考题

案例分析

推荐阅读资料

网上资料

参考文献

第三章福利及其决策分析

学习目标

引例

3.1福利的经济学分析概述

3.2工资与福利组合的经济学分析

3.3自选福利计划

3.4常见福利形式分析

本章小结

复习思考题

案例分析

推荐阅读资料

网上资料

参考文献

第四章工作生活平衡及其决策分析

学习目标

引例

4.1工作—生活平衡管理的内涵与实践发展

4.2有关工作—生活平衡的经济学理论

4.3工作—生活平衡管理实践的有效性研究

本章小结

复习思考题

案例分析

推荐阅读资料

网上资料

参考文献

第五章绩效与认可及其决策分析

学习目标

引例

5.1总报酬视角下的绩效考核

5.2考核周期与主体的决策

5.3绩效付薪及其决策

5.4总报酬视角下的认可

5.5认可实施决策分析

本章小结

复习思考题

案例分析

推荐阅读资料

网上资料

参考文献

第六章员工发展及其决策分析

学习目标

引例

6.1总报酬模型中的员工发展

6.2培训及其决策的经济分析

6.3员工发展的作用——经验证据

本章小结

复习思考题

案例分析

推荐阅读资料

网上资料

参考文献

第七章职业机会及其决策分析

学习目标

引例

7.1总报酬模型中的职业机会

7.2职位晋升的经济分析

7.3职业发展机会的激励效果——经验证据

本章小结

复习思考题

案例分析

推荐阅读资料

网上资料

参考文献