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2009-9-25 12:45:32
不知道怎么回事
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2009-10-29 10:28:27
路过,帮忙顶一下,为了下载,O(∩_∩)O~
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2009-10-29 21:25:18
顶一个!!!
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2009-11-3 23:34:14
当然应该量化指标,打破原来的分配体制。
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2009-11-6 23:43:04
最好还是量化吧,要不然问题真的相当的多啊。
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2009-11-8 21:24:13
我觉得例如医院这种,工作的绩效其实可以量化的,但是由于短期内医患关系十分紧张,所以如果用客户的评价不会很客观。
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2009-11-8 21:34:43
事业单位绩效,似乎是欺骗外人的
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2009-11-14 18:25:20
一直就没整明白是怎么回事!
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2009-11-16 21:40:53
很多很有效的指标实践起来很点困难。
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2009-11-16 22:41:51
事业单位的绩效改革绝对是换汤不换药的
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2009-11-20 01:21:56
领导说了算。
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2009-11-23 13:39:14
这是一个很难弄得标准。。。
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2009-11-23 21:29:26
我也很少想知道啊
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