[size=14.6667px]1.能承受较大的工作压力——加班
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[size=14.6667px]2.抗压能力强——加班+替别人扛雷
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[size=14.6667px]3.工作有激情——自觉加班还要特美
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[size=14.6667px]4.有强烈责任心——没做完不准走
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[size=14.6667px]5.弹性工作制——加班不给加班费
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[size=14.6667px]6.弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走
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[size=14.6667px]7.包三餐——早晚都得加班
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[size=14.6667px]8.双休——工作日加班
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[size=14.6667px]9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利
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[size=14.6667px]10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
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[size=14.6667px]11.公司提供水果——貌似也就这一个福利
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[size=14.6667px]12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
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[size=14.6667px]13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少
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[size=14.6667px]14.不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）
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[size=14.6667px]15.不强制加班——你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）
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[size=14.6667px]16.上不封顶——下不保底
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[size=14.6667px]17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨，提醒过了
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[size=14.6667px]18.团队氛围很好——大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
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[size=14.6667px]19.上升空间大——工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？
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[size=14.6667px]20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
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[size=14.6667px]21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤
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[size=14.6667px]22.有期权——没多余的现金发工资给你
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[size=14.6667px]23.有股权——工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走
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[size=14.6667px]24.年底双薪——13 薪
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[size=14.6667px]25.13 薪起——别想了，就是13 薪
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[size=14.6667px]26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
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[size=14.6667px]27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。
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[size=14.6667px]28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋，盯着你干活
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[size=14.6667px]29.核心团队来自 bat ——嗯，你不是bat的，所以你不是核心
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[size=14.6667px]30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方.
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[size=14.6667px]31.弹性工作时间——只弹下班，不弹上班
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[size=14.6667px]32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干