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2017-03-28

潮汕职业技术学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向


培养目标:

本专业培养具备现代管理学以及人力资源管理基础理论,具备管理、经济、法律、人力资源管理方面的专业知识与能力,能够满足地方社会经济发展需要及在企事业单位与学校管理部门从事人力资源开发、雇员招聘、筛选与录用、人事管理、员工培训、人才测评、劳动工资管理等方面工作的应用型人力资源管理人才。

主干课程:

管理学原理、微观经济学与宏观经济学、人力资源管理、组织行为学、绩效评估与薪酬管理、人员素质测评、社会保障学、人力资源统计学、员工关系管理、外资企业人力资源管理、人力资源规划与配置,岗前培训“一技之长”。

就业方向:

学生在毕业之后可在各企业、事业单位、人才素质测评机构、人才市场及各类社团组织从事人事管理、员工培训、雇员招聘与人才测评、薪酬设计、人力资源开发、人事政策分析和办公室文秘等工作,有广阔的社会适应性和发展前景。


 
 
















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