新加坡是怎样充分利用人力资源的.rar

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• 高管人力资本_高管报酬和公司绩效关系的实证研究_以中部地区上市公司为例.caj

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• 雇佣合约_嵌入性过程控制与企业专用性人力资本投资_以GL集团为例.caj

基于胜任力模型的人力资源管理研究.rar

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• 基于胜任力模型的人力资源管理研究.pdf

美国政府人力资源危机成因及其启示.rar

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• 美国政府人力资源危机成因及其启示.caj

企业技能型劳动者专用性人力资本_投资与激励.rar

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企业家群体人力资本定量分析及其流动问题研究.rar

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• 企业家群体人力资本定量分析及其流动问题研究.caj

企业人力资源管理质量相关研究述评.rar

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• 企业人力资源管理质量相关研究述评.caj

人力资本流动的制度约束与矫正.rar

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• 人力资本流动的制度约束与矫正.caj

人力资源管理实践的影响因素.rar

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• 人力资源管理实践的影响因素.caj

人力资源管理实践与企业绩效_基于企业和员工双向角度的研究.rar

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• 人力资源管理实践与企业绩效_基于企业和员工双向角度的研究.pdf

人力资源管理外包实践现状_49家组织的调查.rar

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• 人力资源管理外包实践现状_49家组织的调查.caj

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• 人力资源管理影响企业绩效的实证研究_以沪深两市生产制造型企业为对象.pdf

心理资本与战略人力资源管理.rar

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