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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 人力资源管理
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2017-05-09
关系绩效在实际操作中间有用吗
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2017-5-15 09:24:38
在绩效管理的设计中就应该从人性的角度出发,考虑“关系”进去!
绩效在评估中的“主观“因素其实就是要考虑各种情形下的心理要素。
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2017-5-15 10:42:25
现代很多企业都不去做绩效管理,因为面临的形势瞬息万变
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