北京劳动保障职业学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

　　培养目标：本专业为中外企事业单位培养符合社会主义市场经济要求，系统掌握人力资源管理理论，通晓有关法律法规，具有实际操作技能，从事人力资源管理及相关岗位的高等应用型人才。

　　从业方向：适合到企事业单位从事人力资源规划、招聘、工资福利管理、绩效管理、人员培训、劳动关系管理和劳动组织管理等工作。

　　主要课程：经济应用数学、应用文写作、劳动经济学、劳动就业管理、工资收入管理、人力资源管理、社会保障管理、人力资源管理职位模拟训练、人力资源管理软件训练、劳动争议仲裁模拟训练等。