全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 悬赏大厅 文献求助专区
954 3
2009-09-23
1、Lambert, L. S., Edwards, J. R., Cable, D. M. (2003), "Breach and fulfilment of the psychological contract: a comparison of traditional and expanded views", Personnel Psychology, Vol. 56 ,No.4, pp.895-935.

2、Kiefer, T. (2002). Understanding the emotional experience of organizational change: evidence from a merger. Advances in Developing Human Resources, 4(1), 39–61.

3、Lazarus, R. S. 1991. Cognition and motivation in emotion. American Psychologist, 46: 352–367.

4、Lazarus, R. S. 1991. Progress on a cognitive-motivational-relational theory of emotion. American Psychologist, 48: 819–834.
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2009-9-23 17:23:51
11111111111111111111
附件列表

111.pdf

大小:2.17 MB

只需: 5 个论坛币  马上下载

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-23 17:24:49
222222222222
附件列表

222.pdf

大小:180.43 KB

只需: 3 个论坛币  马上下载

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-23 22:39:36
chanhonnee,感谢你提供的文献。不过还是要提醒一下,应助规则里面提到了:对非超量求助实行免费,即应助上传不能采取销售的方式,并且论坛对应助者有相应的奖励措施。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群