怎么总是薪水一个标准呢？给自己的特长兴趣余地吧，工作室一辈子的事情呀

国内就业形势非寿险要好于寿险~

到底哪个好啊？晕了

个人认为非寿险比较好，寿险整个行业管理比较让人受不了，底层营销员素质也不让人满意。非寿险还是个比较实在的东西。

是不是说反了？

我还是比较喜欢非寿险
因为寿险的口碑实在是太差了

非寿险吧 看个人爱好了

貌似非寿险的需求更大一些吧

同纠结中....

寿险和非寿险有共同的东西，一个方向做好了，何愁其他？

健康险也很有潜力啊~

越看越晕、、、

就目前来说，寿险还是要比非寿险好很多的!!

我觉得....底层营销员素质高低和精算师的工作没有什么关系吧....

非寿险方向目前在国内很不完善,法律上也欠缺.本人认为,至少10年后非寿险精算才会有前途.

寿险吧，非寿险在我国还不成熟，我们学院有一牛教授，是我国非寿险精算届的著名学者，可是她教我们非寿险定价，都不知道她在上面说的是什么。。可想而知目前我国非寿险的师资力量是怎么个水平了！！

个人以为非寿险更有前途 尖端人才更少

非寿险精算正在越来越多的被重视起来呵呵~
个人认为，找工作的时候，好公司的话，寿险非寿都可以吧~

在国内应该是产险公司待遇要好些

23# nkhuiping
非寿险的尖端少，虽然以后发展前途看起来比较好，但对于刚出来接触社会的人可能弊比较多。
我建议像楼主这刚从事这个专业的应该选择尖端人员稍多些的寿险，在他们带领下发展，等自己工作经验和见识比较充实了，有可能的话还是转到产险里面去，自己发展的路会更多。不过我不知道从事寿险后能不能再转，到底哪个能转到哪个 混了~

如果是精算的话，肯定首选寿险，因为财险精算发展很慢，主要受制于中国保险业缺乏积累，数据不真实，各大总公司的精算部就是搞搞分析和未决赔款准备金评估之类的
其他方面取绝于自身的兴趣了，财险比较杂，需要知道的各行各业的东西多，属于干到老学到老的，而寿险相对单一，业务管理较为简单，金融的知识多一些。
就现在的待遇来看，这里我只谈管理岗，寿险待遇明显好于财险，因为效益明显好于财险，但十年后寿险会面临着高给付的阶段，就不好说；
而财险的待遇与国内商业银行差不多，不高不低，相对稳定，且在大灾正常年份经营比较稳定，但如果遇到大灾就不好说。
总之保险公司本身就是经营风险的机构，风险运作能力是考核公司是否盈利的关键，建议选择股东背景好、风险技术过硬、盈利能力强的公司，不管财险还是寿险，这点都很重要

都可以吧。。。。。。

henhao

和你一样同纠结中，