daaate 发表于 2009-10-19 09:55
我个人觉得企业要有自己的战略发展目标，然后把目标详细描述出来，再结合战略目标帮助员工作职业规划；
同时找一种适合企业的文化，把员工与公司紧密结合为一体，才能让员工找到归属感和荣誉感。
有时候企业领导的自身修养也是非常重要的。

wangyoufa 发表于 2009-10-19 09:47
个人看法：现实生活中，这个命题是个伪命题，也没有讨论的必要。