大学教授的职责是“传道、授业、解惑”，传授道理，培养人的品格是第一位的。但是现在普遍存在的问题是很多教授连和学生见面的时间都少点的可怜，怎么“以身作则”。现在国家实行事业单位绩效制，为的是让教授更多的时间专注人才培养，专注科研。据说在国外，大学教师有课是基本不能外出的，可我们的老师呢，以出差为由停课的不在少数。现在学校是不是应该制定措施，制止这种现象。。我想听下大家的解决办法，为了避免成为抱怨贴，我先说一下。在汉恩大学，他们学校规定导师和学生见面的次数，并做好详细的记录，即使学生不来找老师，老师也要主动找学生谈话。谈话记录最后上交学生处，类似我们的学工部，不仅加强交流，还能使学校了解每个学生的状况。

好了，下面听大家的意见。。。。初次发帖，还请大家支持。。。