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2009-10-31
【原编者按】中国就业在国际金融危机中受到什么影响?应对危机需采取什么方略?如何有效地推进更加积极的就业政策的落实,并使之与财政、货币、产业政策形成良性互动。针对这些问题,人力资源和社会保障部组成专题组进行了一系列研究,试图从理论和实践的结合上进行分析论证,提出见解和建议,为推进我国应对危机的就业工作提供理论思考,为实践工作奠定更好的理论和思想基础。将系列研究报告的主要成果发表,以供参考。
            席卷全球的金融危机给我国就业带来了前所未有的冲击和挑战,也孕育着新的机遇。正确评估当前就业面临的冲击和挑战,分析和把握其中蕴藏的机遇,意义重大。
            一、金融危机对就业的冲击
              (一)发生于美国的金融危机,通过投资、消费和产业链传导到欧盟、日本等国家,并进一步传导到实体经济,在引发世界经济危机的同时,对就业产生了巨大的冲击。
            1.金融危机首先冲击了美国金融业及其就业。
            金融危机于2006年春季在美国开始显现。究其根源,有社会收入分配不均、虚拟经济过度扩张、超前消费文化等多方面原因,但更直接的起因是美国采取的长期扩张性货币政策,导致市场上流动性过剩,推动信贷盲目扩张,形成大量潜在不良房地产信贷资产,即所谓的“次贷”。这些潜在不良资产通过投资银行的包装在资本市场出售,投资高度杠杆化
            及定价机制的缺陷导致资产泡沫迅速放大。在利率提高导致还贷困难、作为抵押物的房地产价格突降的情况下,大量次贷不能偿还,部分银行及保险公司出现巨额亏损和倒闭。同时,在资本市场上与次贷相关联的金融产品价格大幅下跌,波及更多的金融机构和投资人,金融机构纷纷亏损倒闭,员工大量失业。
            2.金融危机通过资金和产业链影响美国其他产业及其就业,导致失业率上升,消费严重萎缩,演变为经济危机和就业危机。
            一方面,由资本市场上资产价格暴跌,金融机构大面积倒闭或陷入巨额亏损,引起资金链断裂和资产损失,使房地产、钢铁、汽车、IT等行业的企业大量亏损和倒闭,员工大量失业;另一方面,危机还通过资金链、产业链迅速传导到更多产业并影响其就业。到2008年底,美国按年率计算的经济增长由一季度的0.87%下降到第四季度的-6.5%,制造业企业家信心指数也由1月份的50.7下降到12月份的32.4,调查失业率由1月份的5.4%迅速增加到12月的7.1%(见表1)。2009年6月份美国失业率达到创纪录的9.5%,为26年以来的最高点。
            美国失业率的上升导致了居民消费的萎缩,最终引起实体经济的全面衰退,演变为经济危机。金融危机发生后,由于居民个人的金融资产受损严重,加上劳动者大量失业,收入骤减,不仅影响了民众的消费,更增加了他们对经济走势的悲观预期,消费者信心指数由2008年1月的88.5迅速下降到12月的67.9,社会消费大幅萎缩,使金融危机的影响通过消费迅速扩展到整个经济体系,引发严重的实体经济危机和就业危机(见表1-1)。  
            表1-1  2007—2009年美国宏观经济运行情况
            数字来源:中国经济信息网数据库,http://www.cei.gov.cn/index/index.asp。其中GDP增速数字为季度环比年率数。
            3.金融危机通过投资、消费和产业链向欧洲、日本和世界其他地区迅速蔓延,引发全球就业危机。
            由于美元的国际货币地位,美国经济与世界各国的联系紧密,欧洲、日本及世界其他地区的虚拟经济和实体经济受到直接的冲击。一方面,欧盟和日本的金融业受损严重,金融机构大量倒闭或陷入困境,从业者大量失业;另一方面,由于资金链断裂、外需锐减,使制造业和服务业受到强烈冲击,一批企业倒闭,一批企业陷入不景气,失业率上升,进一步使社会投资和消费大幅度萎缩,整体经济陷入衰退。
            欧盟27个成员国的GDP增长年率由2008年第一季度的2.2%降至第四季度的-6.08%,失业率升至7.4%,较上年同期提高了0.5个百分点。日本2008年第四季度国内生产总值按年率计算下滑-12.7%,失业率升至4%,较上年同期提高了0.2个百分点
            。2009年第一季度日本GDP年率进一步下滑到-15.2%,创50多年以来的最深跌幅 。
            (二)金融危机对我国就业的冲击之大,前所未有。
            1.国际金融危机传导到我国,一开始就严重冲击了实体经济和就业。
            一方面,危机首先影响外向型企业和外部投资及其就业。由于外部需求骤降,订单锐减,出口增速迅速下降。由2008年3月增长30.6%,下降到2009年3月的-17.1%,下降了47.7个百分点(见表1-2)。按照出口每变化一个百分点影响20万就业机会来计算,相当于减少了950万个就业机会。表现为大量出口加工型企业和外贸企业受到直接冲击后陷入经营困境,部分抗风险能力差的中小企业倒闭,一大批工人失业或放长假。同时,由于资金链的断裂,外部投资也大幅减少(见表1-2),使外商在建和拟建投资项目受到影响,对实体经济和就业也产生了不利影响。
            另一方面,危机通过产业链迅速向实体经济蔓延。我国作为出口产品的生产方,在出口企业受到严重影响的同时,为其提供能源、原材料、物流和服务的企业也随之受到影响,其中资源性行业因国际大宗商品市场价格的大幅下滑和国内需求的减弱受损较大,不少企业陷入困境。进而通过产业链和消费等途径迅速波及房地产、建筑、建材、钢铁、纺织、装备制造及旅游等行业,通过沿海地区向内陆地区扩展,对我国经济和就业造成严重冲击。  
            表1-2  我国GDP增长、外贸进出口及实际使用外资情况
            
            数据来源:第2-4列数据:中经网统计数据库(
            http://db.cei.gov.cn);第5列数据:商务部网站(http://www.mofcm.gov.cn)。
            2.金融危机影响的突发性与我国经济结构中固有矛盾的叠加,使就业矛盾更加尖锐突出。
            金融危机对我国经济和就业的影响具有突发性的特点,在2008年下半年集中爆发,适逢我国经济出现下行苗头,加上我国经济体系自身存在的产能过剩、对外需依赖过高、中小企业生存环境不良、抗风险能力弱等固有矛盾,使金融危机对经济和就业的影响进一步加剧。
            从就业方面看,我国人力资源市场的供求本来就相当紧张,失业人员再就业、城镇新增劳动力就业和农业富余劳动力转移就业形成的“三峰叠加”;而就业结构中能够大量吸纳就业的第三产业发展迟缓,劳动力素质不适应企业需求问题突出,就业的总量矛盾和结构性矛盾在中长期内难以缓解。在金融危机突如其来的冲击下,使本来已经十分突出的就业矛盾骤然加剧,异常尖锐。
            3.金融危机导致企业现有就业岗位大约减少8%,城镇失业率上升,这是最近6年来未出现过的情况。
            受金融危机影响,企业现有就业岗位大幅减少。人力资源和社会保障部对部分省区的抽样调查显示,2008年10至2009年1月,平均有40%的企业出现过岗位净减,全部监测企业的岗位增减相抵为净减,减幅达到-8.1%。
            在金融危机对我国就业的冲击中,农民工首当其冲。农民工占第二产业全部从业人员的58%,占加工制造业从业人员的68%,特别是沿海出口加工型企业的农民工就业人数众多,因金融危机造成的失业、待岗或返乡情况严重。据国家统计局的调查,2009年春节前,有1200多万农民工因受金融危机的影响暂时失去就业岗位返乡,占外出农民工总量的8.5%。
            城镇失业率上升,困难群体就业更加困难。2008年末,城镇登记失业率同比上升0.2个百分点(见图1-1),较上年增加了56万人,为近三年来的最高点。企业在金融危机的影响中往往是最先裁掉灵活就业群体,大量灵活就业人员转为失业,而经济形势的不好又进一步导致他们再就业更加困难。
            图1-1 城镇登记失业人数和登记失业率情况(单位:万人,%)
            4.城镇新增就业同比大幅下降,就业需求空间急剧压缩。
            2002年以来,我国每年新增就业岗位为1000多万个,就业岗位连续保持了净增长。金融危机导致的外需下降,生产萎缩,员工失业,直接影响到新增就业。2008年8月后全国城镇新增就业出现持续大幅下降态势,12月份城镇新增就业人数仅为38万人,比1月份下降54.2%(见图1-2)。2008年四季度人力资源市场岗位空缺与求职人数比下降到0.85,是近10年以来的最低点。
            图1-2  2008年分月城镇新增就业人数情况(单位:万人)
            城镇就业需求的减少导致大学生就业矛盾更加突出。2009年,高等院校毕业生达到610万人的新高,比2008年高出9%,而就业主渠道的企业招收却减少了两成。2009年上半年抽样调查中,城镇16到24岁青年失业率达11%以上,比平均失业率高出一倍。
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2009-10-31 18:24:08
二、金融危机对我国就业提出的重大挑战
            挑战之一:金融危机对我国就业的冲击凸显就业供大于求的总量性矛盾,并使得结构性矛盾尖锐化,急需出台组合性的政策予以解决。
            一方面,我国就业的总量和结构性矛盾本来就十分突出,在金融危机的冲击下,上述矛盾骤然爆发,异常尖锐。
            作为有13亿人口的大国,又处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动的关键时期,各种矛盾和问题交汇到一起,就业形势十分严峻,表现为“四大一突出”,即人口基数大,劳动年龄人口总量大,农业富余劳动力规模大,就业困难群体数量大,就业的结构性矛盾越来越突出,这是长期存在的矛盾和问题。与此同时,我国就业所面临的转轨就业、青年就业和农村转移就业同时出现、相互交织的“三碰头”局面,决定了就业问题之复杂,就业工作任务之艰巨,是世界任何国家都未有过的。
            金融危机对就业的冲击表现在四个方面:一是企业岗位大量流失,大批农民工失去原有工作岗位。虽然大部分农民工已重新就业,但薪酬下降,工作不稳定的情况普遍存在。下半年500—600万农村新生劳动力进入就业市场,农村劳动力的供需矛盾十分突出。二是需求减少使城镇新增劳动力的就业渠道堵塞,加剧了大学生及其他城镇群体的就业困难。当前尚有30%多的大学生尚未找到工作,今后几年进入劳动力市场的大学生数量还将不断增加,各地一批国有集体企业破产人员安置问题不断出现,其他城镇新生劳动力及困难群体的就业压力也很大。三是灵活就业群体受到冲击较大。灵活就业群体的市场需求下降,新增就业中30—40%是灵活就业,主要得益于社保补贴支撑,但目前只有约半数享受社保补贴。四是在就业总量供需矛盾增大的同时,结构性矛盾更加突出,加大了解决问题的难度。当前高校毕业生数量不断增多,但其能力结构、就业取向与实际市场需求存在较大差距。当前市场上技能劳动者的需求量大,但大量劳动者由于缺乏技能就业难、工作稳定性较差。就业的结构性矛盾反映出我国教育培训体制的许多深层次问题,如高等教育功能定位不清,扩张过快;职业教育发展不足,职业培训体系不健全、培训水平不高;技工学校发展的环境有待改善等问题。
            另一方面,面对严峻而错综复杂的就业局面,常态下解决就业、失业的政策措施明显不足,急需采取宏观与微观、应急和长效、直接和间接等多种组合性政策措施和渠道解决诸多就业难题。
            既要从启动内需、减缓冲击影响、保持经济持续平稳增长的宏观经济角度入手,通过保增长来保就业,又要在保增长的各项政策中,充分体现就业优先的原则,通过保企业、特别是扶持中小企业和发展劳动密集型企业来实现稳定和促进就业;既要根据实际需要,制定和采取各种临时性措施满足当前的迫切需要,又要从长计议,扩大和深化教育培训,提高劳动者素质,解决结构性矛盾;既要关注经济发展,又要努力提高人力资源和社会保障工作水平,加强服务能力建设。做好上述工作,特别是搞好政策的总体组合和长短结合,相当重要而紧迫,这对我们应对危机的能力构成重大挑战。
            挑战之二:对外需和投资过高依赖的经济发展模式难以为继,加快调整转向以内需为支撑的经济发展模式势在必行,这对就业工作提出了新的更高的要求。
            过高依赖外需和外部投资的经济发展模式已到非改不可之时。我国外贸加工业的主要市场是欧美、日本等发达国家和地区,相当部分外部投资也来源于此。而欧美、日本等发达国家和地区是本次金融危机的重灾区,金融危机已演变为实体经济危机,普遍出现经济停滞和衰退、投资和消费锐减的情况。由于经济危机具有自身的规律性,其经济在短期内难以走出困境,恢复到正常水平尚需时日。特别是在经历金融危机过程中,西方社会对于超前消费文化进行了认真反思,社会公众的储蓄意识增强,这势必导致社会整体消费水平受到抑制。最近美国财政部负责“中美战略与经济对话”以及中国事务的执行秘书兼高级协调员洛文杰指出
            ,美国经济结构正在发生基本变化,美国家庭的储蓄率明显上升,美国人大肆消费的时代已经过去。他说:“美国经济复苏将是缓慢的过程,中国需要做好准备,不要指望一两年内美国经济会走老路,而中国又能继续依赖美国消费者。中国要面对新现实,即中国要更多依赖内需,特别是消费引导增长。”这意味着我国外需和外部投资在短期内难以恢复到以往水平,中长期内也很难获得快速增长。
            我国对外出口中很大一部分是低端加工产品,而支撑这一格局的劳动力成本的比较优势在未来也会逐步失去。发展中国家工业化的过程,也是社会整体劳动生产率逐步提高的过程。经济学告诉我们,在存在企业竞争和劳动力自由流动的条件下,工资必然要反映劳动生产率状况,因此,劳动力成本必然不断上升。以劳动力成本优势为支撑的低端出口加工业将逐渐丧失竞争优势,以外需为主要支撑的经济发展模式必然随之改变,提高内需在经济发展中的作用成为不二选择。
            因此,推动出口产品结构调整、推动产业升级成为必然选择。在全球经济一体化日益深化的背景下,我国参与国际产业分工的基本趋势不会改变,保持对外贸易的稳健增长仍然是经济发展的必然要求。但在劳动力成本不断上升的趋势下,保持对外贸易比较优势的途径是保持劳动生产率与工资的同步增长。这就要求我国调整出口产品结构,提高出口产品的附加值,以相同的人工成本创造更多价值。这意味着当前调整产业结构、推动产业升级的必然性,对劳动者的素质提出了更高的要求。
            经济增长方式的转变将对就业结构产生重大影响。外需行业和企业需要大规模转移到内需行业和企业,除了企业重组和产品结构、技术、市场的变化外,劳动者的生产转向、岗位转移也在所难免,大大增加了结构性失业的风险。努力培育新的内需行业就业市场,大力发展劳动密集型产业特别是第三产业,扶持中小企业特别是小企业的发展,以拓展就业空间就显得极为重要。
            经济发展模式的转变,对就业工作提出了新的更高的要求。在适应产业结构调整升级要求,加大职业培训力度解决结构性失业问题的同时,还需要努力开发新的经济增长点;在鼓励劳动者创业的同时,还需要不断加强就业服务促进劳动者就业;在扶持灵活就业的同时,还需要加强社会保障能力建设提高覆盖面。
            挑战之三:在新增就业受到影响的同时,如何稳定就业、减少岗位流失成为影响全局的重要问题。
            严峻就业形势充分说明,稳定就业与新增就业同等重要。一是在金融危机的冲击下,我国企业就业存量在去年底减少了8%,企业就业岗位增减相抵为净减少。新增就业的成果大部分被存量流失抵消。二是在实体经济下滑的情况下,增加就业本身就十分困难。因此,采取积极措施稳定现有就业岗位,是稳定就业局势的关键。三是就业与经济发展关系密切,经济增长是拉动就业的引擎,就业也是支撑经济发展的重要力量。维持就业存量,保住就业岗位,是维持社会产能、保民生促消费的重要途径,也是保稳定的基础。
            近10年来,在经济增长向好的背景下,促进就业关注的重点是新增就业,对稳定就业的关注不够,相关政策措施缺乏。面对严峻的现实,必须将稳定就业放在与新增就业同等重要的位置,制定和采取相应的政策措施,加大保存量、保岗位的力度。特别需要指出的是,中小企业是吸纳就业的主力,但在危机的背景下,大量中小企业深陷困境,发展环境紧缩,政策关注不够,必然影响就业的稳定和扩大。
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2009-10-31 18:25:18
机遇之四:对人力资源和社会保障事业的急切呼唤,使其发展获得了新的动力。
            首先,促进就业任务的重要性和紧迫性要求完善公共就业服务体系的功能和作用。公共就业服务体系不仅要提供完善的信息服务,还必须提供良好的职业介绍、维权和培训服务,凸显各级就业和社会保障服务平台的作用。针对当前乡镇、街道和社区基层劳动保障平台建设滞后的问题,迫切需要加强建设,真正发挥劳动保障工作前沿阵地的作用,做到基层平台有机构办事、有人办事、有钱办事。同时,作为应急机制建立的相关信息制度补充和完善了原有统计信息的不足,为加强信息统计工作提供了经验,推动就业和社会保障监控和服务水平的提升。
            其次,金融危机使政府和全社会对社会保障制度有了新的认识,有利于形成完善社会保障制度的共识。在应对金融危机稳定就业的政策中,采取的“五缓四减三补贴”的社会保险政策,切实减轻了部分困难企业的负担,发挥了社会保险稳定就业岗位的作用。我国对外贸易依存度高的重要原因是内需不旺,而内需不旺源于劳动者对社会保障的信心不足,因此,完善社会保障也是促进消费的重要手段。当前,党中央和国务院从应对金融危机、推进经济社会发展的战略高度制定和实施了一系列完善社会保障体系的政策,包括提高城镇社保覆盖面、继续推进农村医疗保险保障水平、逐步推进农村养老保险试点范围等。而社会保障水平的提高,为缓解就业危机对社会稳定的冲击、统筹城乡就业、多渠道解决就业问题提供了根本保证。
            通过上述分析,我们可以看到,在这场危机的重大挑战中,机遇也是客观存在的。然而,要将挑战变为机遇,将机遇变为现实,还需要做很多扎实细致的工作,付出艰辛的努力。
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2009-10-31 21:11:38
很受启发,谢谢楼主!
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2009-10-31 23:32:10
很受启发,谢谢楼主!
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=942037
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2009-11-24 22:33:52
谢谢楼主!
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