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论坛 经济学论坛 三区 马克思主义经济学
2017-11-16 10:06:02
1993110 发表于 2017-11-16 09:50
你说的价值,是马克思说的使用价值,

那么,使用价值从哪里来呢?
价值,就是有用性。用,就是使用,USE。
马克思《资本论》当中说了,使用价值是交换价值的物质基础。这里显然交换价值是和一种物对应的。
但随后马克思又说交换价值是两种使用价值的交易比例,这里交换价值有变成和两种使用价值有关。
这种混乱你都能理解,了不起。
使用价值是个人认识,是认识者和认识物的关系,而不是认识对象物的自身属性。
你觉得某物有用,我可能觉得没有用。
萝卜白菜各有所爱。这就是价值的主观性。
你爱你老婆,不等于别人都爱你老婆;你老婆爱你,不等于所有女人都爱你。这就是价值判断的主观性。
所以,商品摆在摊位上,有人买有人不买,有人不买还说它难看。
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2017-11-16 10:08:49
张建平 发表于 2017-11-16 10:06
价值,就是有用性。用,就是使用,USE。
马克思《资本论》当中说了,使用价值是交换价值的物质基础。这里 ...



别人说前门楼子,你必须偏偏要说红烧肘子。
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2017-11-16 10:23:01
1993110 发表于 2017-11-16 10:08
别人说前门楼子,你必须偏偏要说红烧肘子。
别人说前门楼子就是红烧肘子,你也要跟着说吗?
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2017-11-16 11:28:48
1993110 发表于 2017-11-16 09:51
按资分配,就是把利润分配给资本家。

按劳分配,就是把利润分配给劳动者。
资本家也参与劳动啊。 人家是脑力劳动好吧。 开董事会这种事,是随便人能开的?
董事会上开一分钟等于工人劳动一万年。  
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2017-11-16 11:33:36
1993110 发表于 2017-11-16 09:51
按资分配,就是把利润分配给资本家。

按劳分配,就是把利润分配给劳动者。
那至于说了,劳动者在搞按劳分配的时候,那必须有一个当官儿的,飞扬跋扈,一手遮天,这个,是另外的问题了。
------------------------------------
这活脱脱是动物庄园里的拿破仑同志吗。 所有动物生来平等,但猪更平等。
小同志,有前途。你已经在理论上证明了,按劳分配就是按领导意志分配。big brother 看好你啊。
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2017-11-16 17:46:56
张建平 发表于 2017-11-16 10:23
别人说前门楼子就是红烧肘子,你也要跟着说吗?
马克思什么时候有上述做法的?在哪里?
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2017-11-16 17:48:28
jameschin007 发表于 2017-11-16 11:28
资本家也参与劳动啊。 人家是脑力劳动好吧。 开董事会这种事,是随便人能开的?
董事会上开一分钟等于工 ...
资本家参与劳动的时候,是劳动者。


资本家还打球,打球的时候是球员。


资本家还怀孕,此时,他是母亲。


资本家还是男人,此时,他是儿子,也是爸爸,还是孙子和爷爷。


资本家违法犯罪了,那还是个罪犯。
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2017-11-16 17:48:57
张建平 发表于 2017-11-16 08:00
大家不要那么多大白菜,他干嘛种那么多?
因为他是按照老马的思路根据大白菜的种植时间里投入的劳动算 ...
啥叫赢,啥叫亏啊?

你倒是做出量化来啊。

你说你骑着麒麟,比骑蛟龙块,可到底快多少啊?




昨天,大白菜很少很少,结果呢,一颗白菜50元钱。

今天,大白菜如山如海,结果呢,一颗大白菜2角钱。

以上,都成交了,货主都卖了(若不卖,就得扔,若是扔,得支付垃圾清理运送费),顾客都买了(反正大白菜能贮存)。


问:啥叫盈,啥叫亏啊。
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2017-11-16 17:54:20
jameschin007 发表于 2017-11-16 11:33
那至于说了,劳动者在搞按劳分配的时候,那必须有一个当官儿的,飞扬跋扈,一手遮天,这个,是另外的问题 ...
这活脱脱是动物庄园里的拿破仑同志吗。 所有动物生来平等,但猪更平等。
小同志,有前途。你已经在理论上证明了,按劳分配就是按领导意志分配。big brother 看好你啊。
你是自由恋爱,婚后还打老婆。那么,自由恋爱必定就打老婆吗?自由恋爱就必须打老婆?




现在我们说的是,什么叫按劳分配,按劳分配是否必须精确地测量劳动、比较各行各业的劳动?

那么,答案是:

1,按资分配就是利润分给资本家,按劳分配就是利润分给劳动者。

2,那么,享有利润,获得利润,这种事情,跟对着劳动去测量,去提高测量的精确性,这完全是两码事啊。



那么,


那至于说了,抛开以上来说,当真的搞按劳分配了,一大群的劳动者,应该如何去搞按劳分配呢?

这个,一是要奉行规则,二是要群策群力,群众路线,三是要搞好管理,对企业经理人之选拔任用之管理,对企业战略之管理,对企业策略之管理,对企业生产经营活动之管理,对企业机器的管理,物料的管理,仓储的管理,财务的管理,等等等等一切管理。



那么你说了,只要搞按劳分配,就必须由一个当官儿的,他一手遮天,飞扬跋扈,独裁一切,

那么你的思维啊,就好比说,只要搞自由恋爱,那必须打老婆。
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2017-11-16 17:56:55
jameschin007 发表于 2017-11-16 11:28
资本家也参与劳动啊。 人家是脑力劳动好吧。 开董事会这种事,是随便人能开的?
董事会上开一分钟等于工 ...
董事会上开一分钟等于工人劳动一万年。
董事会,是管理劳动者。现实当中,这种劳动者,往往由资本家们来兼任。

抛开以上来说,

一个智勇双全、德才兼备的管理劳动者,或者科技劳动者,他的劳动是清洁工的一万倍吗?
---------这种课题啊,非常好。你若能够搞出来,在下对你五体投地,尊敬尊崇。
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2017-11-16 18:13:45
张建平 发表于 2017-11-16 10:06
价值,就是有用性。用,就是使用,USE。
马克思《资本论》当中说了,使用价值是交换价值的物质基础。这里 ...
价值,就是有用性。用,就是使用,USE。
马克思《资本论》当中说了,使用价值是交换价值的物质基础。这里显然交换价值是和一种物对应的。
但随后马克思又说交换价值是两种使用价值的交易比例,这里交换价值有变成和两种使用价值有关。
这种混乱你都能理解,了不起。
使用价值是个人认识,是认识者和认识物的关系,而不是认识对象物的自身属性。
你觉得某物有用,我可能觉得没有用。
萝卜白菜各有所爱。这就是价值的主观性。
你爱你老婆,不等于别人都爱你老婆;你老婆爱你,不等于所有女人都爱你。这就是价值判断的主观性。
所以,商品摆在摊位上,有人买有人不买,有人不买还说它难看。
你上述,说地很好。
但是,很浅。



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2017-11-17 08:51:08
1993110 发表于 2017-11-16 17:54
你是自由恋爱,婚后还打老婆。那么,自由恋爱必定就打老婆吗?自由恋爱就必须打老婆?
你这个理论,很好。
按劳分配,是享有利润。 如果没利润,是不是就不用付工资了。
真是太好了,以后连工人的工资都不用付了。只需要把利润做没就行了。
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2017-11-17 08:53:39
1993110 发表于 2017-11-16 17:54
你是自由恋爱,婚后还打老婆。那么,自由恋爱必定就打老婆吗?自由恋爱就必须打老婆?
你一句张口按劳分配,然后告诉我,不知道谁劳动的多,怎么按劳分配。
谁劳动的多,不就是权力大的说的算了。
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2017-11-17 08:55:43
1993110 发表于 2017-11-16 17:56
董事会,是管理劳动者。现实当中,这种劳动者,往往由资本家们来兼任。

抛开以上来说,
如果搞不出来,就谈不上按劳分配。   所以一切按劳分配,都首先要有 劳动计量的原则。没有这样的原则,一切按劳分配都是按权力分配。
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2017-11-17 10:11:07
jameschin007 发表于 2017-11-17 08:51
你这个理论,很好。
按劳分配,是享有利润。 如果没利润,是不是就不用付工资了。
真是太好了,以后连工 ...
你这个理论,很好。
按劳分配,是享有利润。 如果没利润,是不是就不用付工资了。
真是太好了,以后连工人的工资都不用付了。只需要把利润做没就行了。
按资分配,是对着利润,搞资本家的享有。亦即工资分给劳动者,利润分给资本家。

按劳分配,是对着利润,搞劳动者的享有。亦即工资分给劳动者,利润分给劳动者。


那么,假若收入少,成本高,挣不来钱,没有利润咋办?

没有利润,那就不能分利润。想分,也没有啊。
那假若,连工资都挣不出来,咋办?

好办,连工资都发不全,发个失业金、救济费就行了。
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2017-11-17 10:20:49
jameschin007 发表于 2017-11-17 08:53
你一句张口按劳分配,然后告诉我,不知道谁劳动的多,怎么按劳分配。
谁劳动的多,不就是权力大的说的算 ...
自由恋爱当中,有打老婆的。


那么,一说自由恋爱,那就必须打老婆?


搞按资分配,是资本家获得利润。搞按劳分配,是劳动者获得利润。仅此而已,如此而已。

那为什么必须有一个当官儿的,他来飞扬跋扈,一手遮天,独裁一切呢?
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2017-11-17 10:27:23
1993110 发表于 2017-11-16 18:13
你上述,说地很好。
但是,很浅。
承认很好就行了。
我知足常乐。
你自己往深处玩呗。
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2017-11-17 10:28:43
jameschin007 发表于 2017-11-17 08:53
你一句张口按劳分配,然后告诉我,不知道谁劳动的多,怎么按劳分配。
谁劳动的多,不就是权力大的说的算 ...
搞按资分配,是利润归资本家。搞按劳分配,是利润归劳动者。

这是什么意思呢?

意思就是说,应该尽量降低成本,扩大收入,从而争取利润的多多。利润多多了,就能分得多。

意思就是说,谁对降低成本、扩大收入之贡献大,作用大,谁就分得多。

意思就是说,一个文盲的大姑娘,站在柜台上微微一笑一分钟,就一天销售一亿的产值,那么,她就应该多分到钱,比厂长还高得高,比工程师还多得多,比博士后的总会计师还富得富。



搞按劳分配,并不需要精确测量本企业的劳动,张三的劳动,李四的劳动。也不需要精确测量本企业的劳动,与其他各行各业的劳动。

因为,搞按劳分配,一是尽量获得利润,二是大家来分这个利润,仅此而已,如此而已。


这个就好比说,你搞对象,那你看得顺眼,俩人情投意合,即可。
而不是说啊,你搞对象,就是精确测量那个女青年,她的体重是多少毫克,她的身高是多少微米,她的心跳,血压,血脂,血糖,她的基因的每一个细节,她的心理,她的人格,她的才艺的等级,她的说话唱歌的发音的准确,等等等。
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2017-11-17 10:38:11
jameschin007 发表于 2017-11-17 08:55
如果搞不出来,就谈不上按劳分配。   所以一切按劳分配,都首先要有 劳动计量的原则。没有这样的原则,一 ...
一切按劳分配都是按权力分配。
按劳分配,就是劳动者获得工资,也获得利润。按资分配,就是劳动者获得工资,资本家获得利润。


那么很简单,


搞按劳分配,一是尽量获得更多利润,二是劳动者来享有这些利润。

那么,

这不需要精确测量劳动,反而,要精确“测量”利润,尽量降低企业成本,尽量提高企业收入。



你是条件反射式的一根筋的思维,

在你看来,搞按劳分配,

一是必须精确衡量全社会每一个人的劳动,二是必须有一个当官儿的,叫他来飞扬跋扈,一手遮天,独裁一切。


那么,你搞对象,你都是精确测量全社会女青年的一切参数指标的么?

请问,你老婆昨天体重多少微克,今天体重又是多少微克?而全社会未婚女青年的平均标准体重为几何?
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2017-11-17 10:45:04
1993110 发表于 2017-11-16 17:48
啥叫赢,啥叫亏啊?

你倒是做出量化来啊。
价值判断的结果是不可量化的,或者说是各自有标准的。
你如此想把价值量化,就把你的优缺点做个量化给大家看看。
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2017-11-17 10:50:23
1993110 发表于 2017-11-16 17:46
马克思什么时候有上述做法的?在哪里?
老马在《资本论》里说价值这个前门楼子就是劳动时间这个红烧肘子。
不信你去查呀。
老马这个说法你信我不信呀。
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2017-11-17 10:59:57
jameschin007 发表于 2017-11-17 08:55
如果搞不出来,就谈不上按劳分配。   所以一切按劳分配,都首先要有 劳动计量的原则。没有这样的原则,一 ...
马克思谈到未来遥远的社会,那个社会,无国家,无阶级,个别劳动直接是无差别社会劳动,无差别社会劳动直接是货币。
在这样的未来遥远社会,在上述的前提下,马克思谈了按劳分配。此时,根本不需要测量任何劳动,直接按照任何人的工作时间即可,有上班时间,有下班时间,则任何劳动时间就被精确测量了。

此时,张三的1小时劳动,那就是李四的1小时劳动。
此时,食盐行业的1小时劳动,那就是白糖行业的1小时劳动。
亦即,不需要搞任何精确测量,任何劳动之间都是无差异。
这个,
这是外延上的按劳分配,是各种各样的按劳分配的之一。



我们现在的人类历史阶段,有国家,有阶级,个别劳动并不是社会劳动,社会劳动并不是货币。那么在这个人类历史阶段,按劳分配的含义,就是从资本家享有利润,变成劳动者享有利润。仅此而已,如此而已。

此时,重点中心,核心关键根本,一是尽量多获得利润,二是利润分给了劳动者。
这个,就叫按劳分配,就叫社会主义。


其实,

按资分配,资本主义,无非就是说,劳动者的劳动(含劳动的成果,含劳动成果的市值),被资本家分享了一部分。

反之,相应的,按劳分配,社会主义,那无非是说,劳动者亲身搞劳动,劳动者亲身享有劳动(含劳动的成果及其市值)。
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2017-11-17 11:27:06
按劳分配,就是劳动者享有利润。仅此而已,如此而已。

搞按劳分配,根本不需要精确测量企业里面每一个人的劳动量,也根本不需要精确测量全社会每一个人的劳动量。

搞自由恋爱,搞成家立业,需要知道你老婆的参数指标吗?需要精确测量全社会未婚女青年的参数指标吗?

例如,请问,你老婆有几个器官?有多少红细胞,白细胞?体重是多少毫克?身高是多少微米?人格怎样,心理如何?

当你和你老婆搞生产,生孩子,需要先进修8年的生物学,生理学,生殖学吗?
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2017-11-17 11:32:27
按劳分配,不是精确测量每一个人的劳动,互相比较每一个人的劳动,之后分配产品。

按劳分配,是从利润属于资本家,变为利润属于劳动者,仅此而已,如此而已。

按劳分配就是说,你们劳动者,一是要尽量扩大收入,降低成本,二是亲身享有自身的生产经营的成果。假若挣不到钱呢,那就分不着。

多劳多得就是说,你们劳动者,以前不能享有利润,现在可以享有利润了,前后相比,同样总劳动下,个人的总收入更多。



而马克思所说的,等等人们所说的,所谓按照每一个人劳动的质量数量分配产品,

这是指未来遥远的时代,这出现在无国家无阶级无货币的社会。

并且,这不是按劳分配的内涵,这仅仅是按劳分配的外延。

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2017-11-17 14:10:17
1993110 发表于 2017-11-17 10:28
搞按资分配,是利润归资本家。搞按劳分配,是利润归劳动者。

这是什么意思呢?
这个就好比说,你搞对象,那你看得顺眼,俩人情投意合,即可。
而不是说啊,你搞对象,就是精确测量那个女青年,她的体重是多少毫克,她的身高是多少微米,她的心跳,血压,血脂,血糖,她的基因的每一个细节,她的心理,她的人格,她的才艺的等级,她的说话唱歌的发音的准确,等等等。
---------------------------------------------
你懂啥叫看着顺眼?
我想找个前挺后突,身材苗条的。  我当然得知道她的三围了。 我要找个胸大的,你给我找个胸围80的,我看的上吗? 我要苗条的,你给我找个体重180的。我会考虑吗? 本人身高175, 我对老婆的要求是162-168, 你给我找个202的郑海霞,或者149的霍比特人,我会看一眼?

找老婆,当然要看人格,心理。还要上查三代呢。 看看她爸妈是不是挑事的人。
你觉得不查血压,血脂,血糖?  你知道婚检是什么吗?

可怜你啊。 一看就是连个女朋朋都没有。
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2017-11-17 14:20:22
1993110 发表于 2017-11-17 10:28
搞按资分配,是利润归资本家。搞按劳分配,是利润归劳动者。

这是什么意思呢?
意思就是说,谁对降低成本、扩大收入之贡献大,作用大,谁就分得多。
---------------------------------------------------------------------------------------------------
产品设计人员说,那是我产品设计的好, 有卖点,所以产品能热销。我贡献最多。
生产的工人说,那是我们干活热情高,生产效率高,成本低,所以利润才高。
采购说,那是我压低了原材料供应商的报价,所以利润才高
质管说,那是我们严格执行质量标准,产品质量口碑才好,销量才好,利润才高
营销说,那是我们推广宣传方案做得好,才能把销量提高。
销售美女说,那是我跟xx集团的张总 在酒店 4天门都没出。 所以销量才那么高

请问,如果1000万利润, 你怎么分呢。分的理由呢。

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2017-11-17 14:51:33
jameschin007 发表于 2017-11-17 14:10
这个就好比说,你搞对象,那你看得顺眼,俩人情投意合,即可。
而不是说啊,你搞对象,就是精确测量那个 ...
你懂啥叫看着顺眼?
我想找个前挺后突,身材苗条的。  我当然得知道她的三围了。 我要找个胸大的,你给我找个胸围80的,我看的上吗? 我要苗条的,你给我找个体重180的。我会考虑吗? 本人身高175, 我对老婆的要求是162-168, 你给我找个202的郑海霞,或者149的霍比特人,我会看一眼?

找老婆,当然要看人格,心理。还要上查三代呢。 看看她爸妈是不是挑事的人。
你觉得不查血压,血脂,血糖?  你知道婚检是什么吗?

可怜你啊。 一看就是连个女朋朋都没有。
那么她的三围,昨天是多少微米,今天又是多少微米呢?
那么,天下的未婚女青年的平均三围,标准三围,又是多少微米呢?





搞按劳分配,并不是不观察劳动,并不是不计量劳动,
而是说,精确计量劳动,精确比较各行各业的劳动,这并不是首要,这并不是必要。

好比你搞对象,那你当然观察对方的三围了。但是,你会搞精确的测量与比较?

假若对方长得太漂亮了,还有亿万财产,还有高学历,等等,而三围的观感,不是那么符合你的标准,那你就放弃了吗?
你是搞对象的,还是搞三围的?
你是追求美满姻缘,还是追求三围的指标的准确细微?


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2017-11-17 14:55:28
jameschin007 发表于 2017-11-17 14:20
意思就是说,谁对降低成本、扩大收入之贡献大,作用大,谁就分得多。
-------------------------------- ...
产品设计人员说,那是我产品设计的好, 有卖点,所以产品能热销。我贡献最多。
生产的工人说,那是我们干活热情高,生产效率高,成本低,所以利润才高。
采购说,那是我压低了原材料供应商的报价,所以利润才高
质管说,那是我们严格执行质量标准,产品质量口碑才好,销量才好,利润才高
营销说,那是我们推广宣传方案做得好,才能把销量提高。
销售美女说,那是我跟xx集团的张总 在酒店 4天门都没出。 所以销量才那么高

请问,如果1000万利润, 你怎么分呢。分的理由呢。
在按资分配中,在资本主义的企业当中,资本家得到利润的同时,是把工资总额,如何对着劳动者搞分配的呢?

在按劳分配中,在社会主义的企业当中,劳动者得到利润和工资的总额,之后,就借鉴上述搞分配,就即可了。



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2017-11-17 17:48:18
jameschin007 发表于 2017-11-17 14:20
意思就是说,谁对降低成本、扩大收入之贡献大,作用大,谁就分得多。
-------------------------------- ...
搞按资分配,是利润归资本家。搞按劳分配,是利润归劳动者。

这是什么意思呢?

意思就是说,应该尽量降低成本,扩大收入,从而争取利润的多多。利润多多了,就能分得多。

意思就是说,谁对降低成本、扩大收入之贡献大,作用大,谁就分得多。

意思就是说,一个文盲的大姑娘,站在柜台上微微一笑一分钟,就一天销售一亿的产值,那么,她就应该多分到钱,比厂长还高得高,比工程师还多得多,比博士后的总会计师还富得富。



搞按劳分配,并不需要精确测量本企业的劳动,张三的劳动,李四的劳动。也不需要精确测量本企业的劳动,与其他各行各业的劳动。

因为,搞按劳分配,一是尽量获得利润,二是大家来分这个利润,仅此而已,如此而已。


这个就好比说,你搞对象,那你看得顺眼,俩人情投意合,即可。
而不是说啊,你搞对象,就是精确测量那个女青年,她的体重是多少毫克,她的身高是多少微米,她的心跳,血压,血脂,血糖,她的基因的每一个细节,她的心理,她的人格,她的才艺的等级,她的说话唱歌的发音的准确,等等等。
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2017-11-17 20:01:50
1993110 发表于 2017-11-17 14:55
在按资分配中,在资本主义的企业当中,资本家得到利润的同时,是把工资总额,如何对着劳动者搞分配的呢 ...
如何对着劳动者搞分配的呢?
====
不是这么问问题滴。
应该问,如何衡量各个劳动者的价值呢?或者问他的劳动价值几何?
这样问,意味着,劳动本身也是要被计量价值的,而不是用劳动当作价值尺度滴。
这个劳动价值计量问题,在劳资双方签立劳动合同时就说好了,用不用你瞎操心了。
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