市教育局：下周一必须复课
学生：支持老师们正当的合法权益，是否到学校去上课，先问问老师
“被停课”的老师：将聘请律师，就权益受侵害一事诉诸法律


11月7日，成都两所著名外国语学校——德瑞集团下属的民办学校成都外国语学校、成都实验外国语学校老师“被停课”事件有了最新进展。成都市教育局、人事局、社保局、第七机关工委联合组成工作组，进驻两所学校，并与老师们召开会议，通报该次“被停课”事件的处理情况。会议仅仅召开了8分钟时间，由市教育局崔副局长宣读市相关部门对此次事件的定性：“性质是恶劣的”，老师们对此嘘声一片。无数老师当场哭泣流泪。
崔副局长表示，近日来学校发生了教师集聚、停止上课的情况，严重损害了学生受教育的法定权利，损坏了学校的社会形象，性质是恶劣的。学校的有关情况引起了我们的高度重视，召开了专题会议进行研究，今天按照统一的安排，我们召开学校干部及教研组长、年级组长和党总支委、工会委员会议，就有关情况进行通报，以确保尽快恢复教学秩序，保证学校健康运行，保证教职工们的正当权益。
事情发生后，市教育局快速赶赴学校听取大家的意见建议，力求准确掌握大家的真实诉求，努力做好政策解释和疏导工作，同时市教育局还积极督促学校董事会认真听取大家的意见，认真研究大家的诉求。根据前期的工作情况，大家的诉求包括：要求学校董事会负责向教职工当面道歉，保证教职工的人身安全，建立双方对话沟通机制。大家还反映了全民所有制身份的确认、购买社会保险等问题，针对大家的诉求，学校董事会负责人已向教职工当面道歉，并就有关待遇问题作出了承诺，同时对有关政策性问题,市教育局、人事、劳动社保及有关部门负责人已进行了认真的研究，明确了处理的原则，例如将由人事、教育部门共同明确老人老办法的内容。
崔表示：“我们希望积极沟通，妥善处置，必须恢复正常教育教学秩序 学校董事会及市上相关部门，要着力解决大家合理诉求，努力维护教职工的合法权益。对不履行合同的，学校要依法办事，按照人事聘用合同、劳动合同等相关条款解除聘用协议，作为教育主管部门，在这里我们明确要求学校要依法办学，依法进行管理，要维护好教师的合法权益，关心教师疾苦，帮助解决实际困难和问题。
崔副局长最后宣布，下周一（11月9日）学校必须无条件全面恢复正常教学秩序，所有教师必须到校上课。
会议结束后，工作组分成6个小组，到教室设点接受老师们的咨询，但没有一个老师去向工作组反映情况。老师们表示，他们停止上课，是迫不得已的“被逼迫的”行为，是学校投资方老板不尊重老师、侮辱辱骂老师引起的，是投资公司长期不遵守国家法律和有关规定，长期无视老师合法权益造成的，他们并不想停止上课，是“被停课”，市教育局说老师们的行为“性质恶劣”，这种说法伤害了老师们对学生的感情，感情上让人不能接受。“同时，老师们要求学校董事会向老师们出具书面承诺，保证解决老师们社保、养老保险、医疗保险等待遇，确保老师们的人生安全。但遗憾的是，从第一天提出要求起，已经过去了三天时间，学校董事会至今没有出具书面承诺，没有答应老师们的合理要求，缺乏解决问题的诚意。”
在校园里，无数已经毕业的学生和在读的学生、以及家长赶来了解情况，支持老师们的正当诉求。
据悉，在此次会议之前一天，无数学生家长已经收到了学校发出的“家校通”信息，要求学生在8日（周日）返校上课。但一些学生表示，他不知道这个信息是否准确，也不知道是否该去上课。“我8日不会去学校，即使要去，我要先问问班主任老师。”
据来自多数学生们的反映，周一恢复上课，可能性不大。“因为老师们是无辜的，他们长期遭受不公正公平的待遇，我们要支持老师的正当诉求。”

据悉，老师们已经就此事聘请律师，准备就权益遭受侵犯一事诉诸法律行动。
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