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2009-11-17
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2009-11-17 19:49:25
这种人很多啊 我也经常遇到 就当是人生磨练吧 你想 你连这种人都忍了 以后还有什么不能忍的呢 还有 这种人的存在 可以帮助你们其他人更有凝聚力 其他人可以没事聚在一起说说他的坏话 也挺好玩的 嘿嘿!
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2009-11-17 19:50:42
我建议你请求跟换部门或直接换单位,惹不起咱还躲不起吗,要是难咽就吵一顿算了
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2009-11-17 19:55:57
生活总是会让我们经历一些我们不愿经历的事和人,其实无论别人如何做,自己都要保持一个正直,勤恳的态度,我想这是最重要的。遇到这种情况时,应该做的不是去抱怨,而是踏踏实实的做好自己的工作。或许他是不对的,但是如果你总站在他对面的话,你永远不会对,领导也会站在你对面。试想一下吧。切忌,人云亦云。或许你身边的人会有一天走到你对面,在你不经意的时候,保持真正的自我最重要。
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2009-11-17 19:57:43
放任他,最后他会毁在自己手里的
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2009-11-17 19:58:44
前面大侠的方法可归为一类,就是面对现实,采取妥协退让的方式,我想你可能早就试过了,而且现在一直在进行此类策略。这是锻炼情商的办法,但是不拿出点主动的行动也不是办法。我想凡是人都有被人尊敬被人吹捧的喜好,他的目的就是想当领导,想通过关系获得晋升的机会,借由相关的行政权力来支配大家。不妨和这些人套套近乎,彼此深刻认识一下对方,可能对方也不一定都是缺点,也有长处。在中国发现这种的长处对你的职业发展有百利而无一害。尝试考验一下自己的情商怎么样?毕竟敌人和你总会有共同的敌人的时候,那个时候你们就是朋友了。可能是胡言乱语,但却是肺腑之言。
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