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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
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2009-11-28

应届全脱产博士生,想进某高校。
现在很多高校说是事业编制,就业协议是跟学校人事处签的,但是他们说档案是放在人才服务中心的,得过一两个聘期后方能把档案转入学校(有些学校称之为不同于“雇员制”的人事代理制度)。


请有经验的朋友分析一下,档案放在学校和放在人才服务中心有何区别?难道事业编制中也有正式和非正式之分吗?如果档案放在人才服务中心,那对于职称评聘、待遇什么的有影响吗?跟房帖什么的又有什么关系呢?会不会面临裁员呢,呵呵。

这类问题可能会困扰很多应届博士生,恳请各位有经验的朋友不吝解答、开展讨论!
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2009-11-28 19:34:02
博士进高校人事代理?什么高校这么牛啊!?人事代理是两年双向选择一次,说白了就是短期劳动合同,领导想把你踢走就踢走,实际上连踢都不用,等你两年合同一到期,不给你续签了就算踢了
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2009-11-28 20:03:26
由于不甚了解这种机制,恳请有经验的大哥指路!
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2009-11-28 20:13:16
档案放在学校,一般就是说学校给你正式编制,而放在人才中心,就是没有编制。有编制,你就加入了组织,成为了国家干部,公费医疗,退休金等福利会好,流动起来可能不太容易,学校可以扣着你的档案不放,而既然是国家干部,学校也不容易解雇你,算是铁饭碗吧。如果日后你和学校闹纠纷打官司,有编制就比较麻烦,因为劳动仲裁可能不管,要做人事仲裁,不过两者的区别今后可能越来越小。

发展趋势是高校做为事业单位可能越来越倾向于没编制,都用人事代理制,医保养老保险可能都走社会的。
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2009-11-28 20:25:02
那是不是意味着学校让你放档案了,以后如果要换其他学校比较麻烦? 《档案法》规定不是说任何单位在员工辞职之后三个月后不能扣留档案吗?
原来从来没有考虑过这些,但正式找工作碰到了,发现细节问题还是很多的。谢谢楼上提供了很多信息!
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2009-11-28 22:25:26
自顶。。。
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