<P><FONT size=1><FONT size=3> </FONT>机制设计理论的思想非常深邃。机制设计理论及其中的激励或激励相容的概念已成为现代经济学近30年来最重要和最核心的理论和概念。无论是从本身的理论发展还是将其基本理论及其思想应用到其他经济学领域中,都在不断地进展,还有很大的发展空间,几乎可以用到所有的经济学领域。激励机制理论除在信息经济学、最优合同理论、制度经济学、公共经济学等领域得到了长足的应用,并成为其基本的分析工具之外,近年来还广泛应用于宏观经济学(如宏观最优动态合同理论、时间不一致性和货币政策等)、劳动经济学(如激励劳动合同理论)和转型经济等理论研究中。</FONT></P>
<P><FONT size=1> 它的基本思想是根据给定的基本经济环境和人的行为假设,在信息不完全及决策分散化的条件下,设计出一套机制(游戏规则或制度)来达到预定的目标。其理论基础是博弈论。通常是在不完全信息动态博弈条件下,完全信息静态博弈条件下的机制设计通常被称为“最优化问题”。</FONT></P>