石化双选会：招聘单位现场“验货”
2009年12月17日 文/林含烟

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英语水平备受关注

薪资、户口、经验、学历……

　　　这些是双选会上被广泛提及的话题，应届生们对招聘方的这类提问也早已是应答如流，当被问及薪资要求的时候，“1500”、“1300~1800”、“满足基本生活就成1500~2000”、“2000左右”这些回答完全在招聘方的预料当中。

　　　与其千篇一律的用这些传统问题走过场，不如当场“验货”：

　　　“How do you think your ability of Excel”

　　　“Would you mind if I ask about your family?”

　　　　……

　　　　现场一家企业的英语面试吸引了不少人围观。招聘方只是找了一些常谈的话题，如上面提到的“你觉得你Excel的水平怎么样？”“你介意我问问你的家庭吗？”“能给我们介绍一下你的家乡吗？”等等。但是小编发现，除了个别能和招聘单位侃侃而谈的学生外，多数应届生对这样的面试方式表现出明显的不适应。

　　　“relax”“relax”，尽管招聘方不断重复这句话，应聘的学生们还是难以放松下来，以很潦草的回答来结束面试。

　　　其余参会企业也对应届生的英语水平表示出极大的关心，“英语几级啊？”“四级过了吗？”“口语能力怎么样？”…… 这类问题被多数招聘单位问到，并逐一按学生简历上的内容落实。

　　　本场双选会中有很多需要在工作中和各国客户打交道的岗位，因此参会企业对学生的英语技能十分关注。

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两月两场双选会，会场人数仍居高不下

　　　本场双选会共有参会企业约50家。这是继石油化工学院11月30日刚刚结束的中石化专场双选会后的第二场双选会，在时间的安排上十分紧凑。但小编在现场发现石化体育馆内的人数绝不亚于其他学校的双选会

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据了解，在北京石油化工学院11月的中石化专场双选会中，共有20多名应届毕业生当场与用人单位签订了就业协议，近50名毕业生与用人单位达成初步就业意向。但是今天参会的企业均表示要过一段时间才能通知学生结果。就此，石化负责老师表示“一般企业不会当场与学生签约，多数还是要回去以后再面试。

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