职场天花板：愈高薪的初阶工作，愈没有发展性？

职场年轻人问，当年我刚毕业投入职场，现在回头来看，曾经做过的「最后悔的事」是什么？

我刚毕业就选了Oracle进去做工程师，我说，我最后悔的是，就是我毕业的时候，选了一个薪水比较高的工作开始做。

「什么？」台下一片哗然：「你是什么意思？」

找一份薪水高的工作开始做，难道有错？

但我告诉大家，毕业的时候，最高的薪水和最低的薪水，差距不会到「一倍」。譬如最高的可能是1万6千元（真高！），最低的可能给9千元，相距不到一倍。

然而，请注意，等到你职场十年以后，你的薪水几乎一定会变成原来的二倍、三倍。到了那个时候，你回来看当年的选择，真的会很「吐血」：「我为何为了区区多出来的一万元，而选了一份不是最有潜力的工作！」

我太太是才艺老师，我一结婚时，很羡慕她可以教小朋友才艺；对于上班族来说，那是一份既「自由」又「高薪」的工作。

但我后来就发现，以20几岁的年纪看到的所谓的「高薪工作」，很有可能是一个「陷阱」。

它很可能有一个隐形的「薪资天花板」在那边！薪水可以低，但千万不要有「薪资天花板」。

像什么工作，会有「薪资天花板」？

首先，才艺老师就是有薪资方面的天花板。没错，她们若周末都排了学生可以做到一个月二、三万以上，但她做一辈子都无法做到月入10万以上！

再来，是某一些公部门的职位，考了半天考进去，再怎么多，也就是一份薪水，或许退休金的％数较高。它是一个相当优秀的职涯之路，但不可否认的它有一个「薪资天花板」在那边等着你。

然后，比较不明显的，是一些「外商公司」，一进去薪水就比其他的工作还高，高到你「走路有风」，但你要继续再往上爬，要看你的运气，就算运气真有，也不过就是一份月入「几十万」的薪水，除非你有股票且运气真好，不然也是有一个「薪资天花板」在那边等着你。

「薪水天花板」令人沮丧！尤其现在是「亿元世代」，你问一个年轻人，一生要赚多少才能让他满足，不少人会回答「五亿、十亿」这种的数字，但你拿计算器出来敲一敲，只要你的工作有「薪资天花板」，使用在现在的房价、物价，不用说一亿元了，连一千万都不一定存得到。

所以，很多人只看到薪水的高低，但没料到薪水高或低都是「不够」的，重要的是未来有没有办法爬到更高，所以我们一定要避免让自己误入陷阱！一生只有一个，被天花板卡住，不值得，不值得！