鼎益丰隋广义：怎样让企业文化更有人文精神?
　　从来深圳创建鼎益丰这家集团开始，隋广义就一直在思考的一个问题，如何把传承传播中华传统文化的使命，融合到企业的发展中去呢?隋广义认为，一家企业是要具备社会责任感和回报社会、服务大众的。那是不是可以从这家企业的文化开始塑造呢?让企业文化更加具有人文精神，那又会是产生怎样的效果?
　　想到就做，鼎益丰隋广义将《道德经》引入企业文化的打造与企业的管理当中，提出了“兴业济民，普利群生”、“无我、利他、专一、守信”这样秉着为民服务的企业使命与企业精神。历经八年的践行与发展，直至今天，成长卓越的鼎益丰，在隋广义的带领下洋溢着昂扬向上的蓬勃朝气，与引人向善的文化魅力。
　　可以说，鼎益丰隋广义所坚持的这种以企业文化建设为核心的构想得以实现，就是在满足人的精神需求。而满足文化需求更是满足人民日益增长的美好生活需要的重要内容。鼎益丰的企业文化创造，更是要始终坚持为人民服务、为社会主义服务，坚持百放齐放、百家争鸣，坚持创造性转化、创新性发展。
　　在这一点上，鼎益丰隋广义与鼎益丰所实践、弘扬的，正是深入挖掘中华优秀传统文化蕴涵的思想观念、人文精神、道德规范，同时也是在践行对传统文化的继承创新，通过实践中更贴切地展现中华文化的时代风采。
　　在总体而言，隋广义打造出了一个具备强大文化自信的现代企业，鼎益丰人的文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，因为这是来源于中华传统文化的滋养，这份文化自信是最根本的自信。
　　鼎益丰隋广义在推动鼎益丰发展的实践探索道路上，不断总结发现，如果没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛就没有深圳鼎益丰的企业成长。把文化自信作为企业文化乃至企业成长的一个重要动力之源，这是隋广义与鼎益丰将始终坚持的战略理念!