看到本帖前面个别同志的发言，感觉有的人对楼主所述问题的性质还不是太明白。
下面转述个笑话给大家听，这个笑话与此事的性质非常相似！

据说，有个一开始比较落后的学校来了位新领导，这位同志非常富有改革精神，可以说是每天都在与时俱进。可是实施这样的改革以后，效果不但没见好，真正干事的人反而走得越来越多了！
为什么呢？
千头万绪，姑且我先聊举一例来说吧。
相传该校有个学生为人老实但他又想拿奖学金来证明自己，以后毕业也好找个好工作。于是他平时就放弃了不少休息时间，每天都在认认真真地上课，看书，记笔记，经过相当长时间地努力，他的各门功课的成绩都取得了不错的结果。特别是其中一门大家公认最难课程的期末考试分数他甚至还得了65分，这个65分几乎就是该班同学中的最高分了，而同一门课程班上其他的许多同学甚至都还没有考及格。他很高兴，这下辛苦没白费！可是等到开学老师通知他说，你那门课程本学期要重修，重修后在学期末再去重新补考。学生惊诧地问道：“老师，我。。。我。。。我不是。。。考及格了吗？65分！。。。”
老师说：“60分及格是我校教学改革前的要求。我们几个领导和老师后来商量了一下，现在改革了，及格分数已经提高到70分了！所以根据新的规则，你的65分还是没有达到及格分数线！”
学生：“呜呜！老师！为什么啊？你们这样做到底是什么目的呢？为什么考试前公开的规则不是这样，而考试成绩出来后才临时提高及格分数线呢！你这不是故意卡我吗？”

大家评评：如果学校这样做对学生来说，还有没有天理！
如果什么制度和规则都可以这样朝令夕改，领导们高兴了想改就改，那整个单位的秩序不是要乱套了吗？！
如果整个社会的制度和运行规则也这样，试想整个社会的秩序岂不也是要乱套了吗？！