经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
超级经典绩效量化模式
楼主
szdived
4656
35
收藏
2010-01-08
第
1
讲
绩效考核简论
... 2
人力资源管理的最大缺陷
... 2
传统考核和量化考核
... 2
考核中直线主管与人力资源主管的责任
...
6
第
2
讲
如何确定考核项目
—
归纳法
...
7
绩效考核量化的“
8+1
”技术
... 7
。。。。。。
附件列表
“8 1”绩效量化模式.doc
大小:870 KB
只需: 10 个论坛币
马上下载
超级经典绩效量化模式
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
youyihs
2010-1-8 18:26:43
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
youyihs
2010-1-8 18:27:00
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
youyihs
2010-1-8 18:27:17
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
youyihs
2010-1-8 18:27:40
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当,还我的金币。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
youyihs
2010-1-8 18:27:56
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
youyihs
2010-1-8 18:28:12
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
youyihs
2010-1-8 18:28:29
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当,还钱。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
youyihs
2010-1-8 18:28:48
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
youyihs
2010-1-8 18:29:04
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
youyihs
2010-1-8 18:29:23
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
youyihs
2010-1-8 18:29:54
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
youyihs
2010-1-8 18:30:11
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
youyihs
2010-1-8 18:30:28
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
youyihs
2010-1-8 18:30:45
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当,坚决不上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
youyihs
2010-1-8 18:31:17
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
youyihs
2010-1-8 18:31:38
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
youyihs
2010-1-8 18:31:55
骗子,网上随便找找就有的东西,也敢拿来卖钱,弟兄们别上当。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
youyihs
2010-1-8 18:32:29
我不多的金币被人A了,不爽。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
youyihs
2010-1-8 18:32:46
我不多的金币被人A了,不爽。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
youyihs
2010-1-8 18:33:25
我不多的金币被人A了,不爽,别再有人上当了,但愿我是最后一个。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
youyihs
2010-1-8 18:33:41
我不多的金币被人A了,不爽,别再有人上当了,但愿我是最后一个。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
youyihs
2010-1-8 18:35:28
我不多的金币被人A了,不爽,别再有人上当了,但愿我是最后一个。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
youyihs
2010-1-8 18:35:46
我不多的金币被人A了,不爽,别再有人上当了,但愿我是最后一个。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
youyihs
2010-1-8 18:36:07
我不多的金币被人A了,不爽,别再有人上当了,但愿我是最后一个。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
youyihs
2010-1-8 18:36:31
我不多的金币被人A了,不爽,别再有人上当了,但愿我是最后一个。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
youyihs
2010-1-8 18:36:59
我不多的金币被人A了,不爽,别再有人上当了,但愿我是最后一个。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
youyihs
2010-1-8 18:37:27
我不多的金币被人A了,不爽,别再有人上当了,但愿我是最后一个。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
29楼
youyihs
2010-1-8 18:37:49
我不多的金币被人A了,不爽,别再有人上当了,但愿我是最后一个。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
30楼
youyihs
2010-1-8 18:38:05
我不多的金币被人A了,不爽,别再有人上当了,但愿我是最后一个。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
相关推荐
弗布克人力资源管理操作实务系列--绩效考核量化管理全案
[下载]彭剑锋《人力资源管理技术丛书》绩效考核KPI.rar
绩效考核量化全案—弗布克人力资源管理操作实务系列271word
人力资源管理--目标管理与绩效考核
人力资源管理大全---绩效考核工具
国企人力资源管理
人力资源管理大全*绩效考核工具
论绩效管理与绩效考核的区别—人力资源管理
全视角绩效考核法--人力资源管理
人力资源管理-绩效管理-绩效考核-量化指标
栏目导航
人力资源管理
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
热门文章
告别AI模型选择困难症:一次性学会DeepSeek ...
SIGMOD 2025 | 重磅研究:多变量时间序列相 ...
CDA数据分析脱产就业班于2026年3月7日开班! ...
新宏观丨豆包,为什么经济学更迫切需要颠覆 ...
新宏观丨豆包,学术期刊要怎样调整心态迎接 ...
大地有名(胡阿祥)
“技术奇瑞”第12次登顶安徽发明专利榜首
python构建属于自己的量化交易系统
【24重磅,顶刊方法!】2008-2024上市公司对外 ...
Multicomponent Maintenance Optimization: ...
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
【新课】26年3月|Gemini辅助论文写作与数据 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群