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2010-01-25
老师让写一论文,主题为“中国上市公司高管薪酬与公司价值之间关系的实证研究”
现让我从人力资源这个角度来分析,悲剧啊,偶这个不懂啊!
高手能不能提出点高见,提醒一下我这见不多识不光的小猪~~~感激不尽
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2010-1-25 22:46:59
呵呵,这个题目可不是结构化思维或者专业知识可以写出来的
更需要实际操作经验呵
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2010-1-25 22:51:56
当年彭剑锋给华为做《企华为基本法》的时候,碰到的是怎样的挑战?
当年的当事人是怎样的感受,或许无从得知
但是当时项目组的办公室可是与任正非只一墙之隔
项目过程中企业的多少专家提出过建议......
呵呵,你的老师......呵呵
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2010-1-25 22:55:44
bacchuspierre 发表于 2010-1-25 22:51
当年彭剑锋给华为做《企华为基本法》的时候,碰到的是怎样的挑战?
当年的当事人是怎样的感受,或许无从得知
但是当时项目组的办公室可是与任正非只一墙之隔
项目过程中企业的多少专家提出过建议......
呵呵,你的老师......呵呵
话说偶的逻辑有点跟不上您的思路呀!!!
意思是很难吗?前面提到的是这方面的专家吗?
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2010-1-26 10:08:43
有没有高手啊~~~
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2010-1-26 21:45:19
既需要从人力资源的角度选定高管薪酬与公司价值的指标或二者关系的假设,还需要中国上市公司高管的薪酬数据(能否拿到?数据可靠否?)
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