“没有功劳的时候，别谈苦劳”



“战术上的努力，永远无法弥补战略上的懒惰。”



用钝斧子砍10小时柴，不如花10分钟磨磨斧子；



羊圈破了个洞，24小时盯着防狼，不如花2个小时把洞补上。



任正非在华为的发展史上，始终保持10%的员工淘汰率，甚至不惜两次“血洗”公司。



很多人在新一轮的竞争中落选，依依不舍地说：“我们没有功劳也有苦劳啊。”



任正非听了很生气：“什么叫苦劳？就是无效劳动，就是浪费。”



老板往往会被有苦劳的员工感动，但不会为其买单。



北海爷爷在我刚创业的时候就告诫我：



有一种懒，叫做“只努力不思考”，只知道跑，不抬头看路，最后偏了方向。



“用努力骗自己、骗别人，都很容易的。



但是骗这个世界的因果，很难。”



努力是走向成功的重要手段，但不是唯一目的。



为了“看上去努力”而努力，实则是消耗自己。

“没有目标的时候，记得跟对人”



1997年，创业失败的马云对同事们说：



“你们要是跟我回家二次创业，工资只有500元，办公室就在我家那。



做什么还不清楚，我只知道我要做一个全世界最大的商人网站。如何抉择，我给你们三天时间考虑。”



不到三天，这些人全部都留了下来，成了阿里巴巴“十八罗汉”，和马云一起缔造了传奇。



他们无法预知阿里巴巴几十年后的成就，但他们都做了一件正确的事：跟对了人。



特别是蔡崇信，他加入阿里巴巴之前，已经是北欧最大上市控股公司的亚洲区总裁了。



但是他看中了马云的眼光和他的潜力，毅然放弃了丰厚的待遇，加入马云团队，领500元的月薪。



“世有伯乐，然后有千里马。”



如果你暂时没找到努力的方向，那么我给你的建议是：跟对人。



就像踩着前人的脚印上路，心里总是踏实，不至于掉到沟里。



我创业近20次，没有一次空手而归，都让合伙人们赚了钱。



很多合伙人比我能力强，但是愿意跟着我，因为我总能找到新的希望，和更长远的发展方向。



努力的意义，不仅是奋力奔跑，更是要提升自己的眼光和判断力。



如果你是新的水手，对大海一无所知，那么上对了船，跟对了船长，比自己使蛮力划船有效得多。

“做对了事，事半功倍”



曾经的中国首富、盛大网络的创始人陈大年，曾经也推崇996工作制。



那时的他每天工作15个小时，带着员工一起加班，时常凌晨组织会议，特别拼。



后来有次在加班路上晕倒，被送进医院后，父亲问了他几个问题：



“你是最聪明的吗？是最努力的吗？”



他老实的回答：不是。



父亲又问：“那你凭什么赚那么多钱？”



陈大年突然愣住了，他之前总以为是努力让他走到今天，回顾自己的创业史，却发现成功在于三个关键点：



决定代理《热血传奇》、开始自主研发《传奇世界》、做起点中文网。



从医院出来，他感慨地说：决定一个公司致胜的，是正确的决定，而不是最拼命的那部分。



有个很经典的选择题：



A选项是：一次性给你100万；



B选项是：今天给你一块钱，未来连续30天，每天给你前一天2倍的钱。



如果你选择了A，那么你将和5亿元擦肩而过，也就是B选项的最终收益。



人生也是一样，比盲目出发更重要的，是做出更好的决定。

成功大多不是一意孤行的结果，马云不是，王健林不是，任正非也不是。



没有任何一个赢家，会用孤独标榜自己。



与其一条路走到黑，不如先完善自己、摸索人生方向。



玩过迷宫的人都知道，用心走了半天，结果发现是死胡同，会有多失落。



总是把失败归功于“不够努力”，很打击一个人的自信心，甚至会可能使他一蹶不振。



成年人为一件事拼尽全力的热情和机会，不会太多。



可以不为失败找借口，但一定要为成功找方法。



你做完了100件无关紧要的事，不如做好决策，搞定1件重要的事。



不要用“苦劳”感动自己，要用“功劳”证明自己。



因为选择永远比努力重要。