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主编寄语

“治理指数”上市:开启价值导向的新机制 李维安; 1

主题文章

关系视角的经理人反馈寻求行为:心理预期和政治技能的影响 谢俊;汪林;储小平; 4-12

破坏型领导:何时危害性更大——关系取向及工具性对破坏型领导与强制性公民行为的调节作用 陈明;于桂兰; 13-23

下属的“揣摩逢迎”与领导的“决策偏误”——一个制度体系模型及其均衡分析 倪国华;郑风田; 24-31+67

管理者背景特征、晋升激励与过度投资研究 张兆国;刘亚伟;亓小林; 32-42

公司治理

公平信息披露规则能缓解证券分析师的利益冲突吗 谭跃;钟子英;管总平; 43-54

家族控制、职业化经营与公司治理效率——来自CEO变更的经验证据 陈德球;杨佳欣;

董志勇; 55-67

高管薪酬自愿性披露存在信息操纵吗──来自中国上市公司的经验证据 黄再胜; 68-79

绩效管理

高管团队职能背景对企业绩效的影响:以中国信息技术行业上市公司为例 王雪莉;马琳;

王艳丽; 80-93

政治关联视角的民营企业行业进入选择与绩效研究:基于2005-2010年民营上市企业的实证检验 李莉;高洪利;顾春霞;薛冬辉; 94-105

市场营销

消费者创新性对绿色消费行为的影响机制研究 劳可夫;106-113+132

质量属性变化对满意与忠诚关系的调节作用 徐茵;王高;赵平; 114-123

战略管理

中国企业为什么缺乏创造性破坏——基于融资约束的解释 韩剑;严兵; 124-132

中国国际化企业能力—战略匹配关系研究:管理者国际注意力的调节作用 许晖;郭净;

133-142+160

项目管理

战略项目管理情境对项目权力配置的影响研究——基于战略权变视角 朱方伟;孙秀霞;

杨筱恬; 143-153

财务管理

基于FIGARCH模型的地产股对金融股市场影响分析 王燕; 154-160

第七届公司治理国际研讨会 首届中国管理学学术期刊年会得到学术界广泛支持 161