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主编寄语

深化公司治理改革的风向标:治理有效性 李维安; 1

主题文章

个人—组织价值观契合如何影响员工的态度与绩效——基于竞争价值观模型的实证研究

曲庆;高昂; 4-15

人—工作匹配、工作不安全感对雇员创造力的影响——一个有中介的调节效应模型检验

张勇;龙立荣; 16-25+50

中国文化背景下员工知识共享的动机模型研究 赵书松;26-37

高绩效工作系统对员工行为的影响:一个社会交换视角及程序公平的调节作用 苗仁涛;

周文霞;刘军;李天柱; 38-50

研发管理

吸收能力与流程创新绩效之间关系的实证研究——基于知识产权风险的调节作用 周文光; 51-60+89

融资约束、政府支持与中国本土企业研发投入 康志勇;61-70

研发团队中的效能感与创造力的关系——跨层次研究 薛会娟; 71-76

市场营销

远程购物环境下退货对购后后悔影响研究 李东进;吴波;李研; 77-89

客户导向、新产品上市速度与企业绩效的关系研究 孔婷;孙林岩;冯泰文; 90-99

空间溢出与文化距离——基于数字内容产品扩散的实证研究 董晓松;刘霞;姜旭平; 100-109

战略管理

中国企业集团内部的FDI溢出效应研究 井润田;赵虎;Kevin Steensma; 110-122

制度压力、合理性营销战略与国际化企业绩效——东道国受众多元性和企业外部依赖性的调节作用 刘洪深;汪涛;周玲;苏晨汀; 123-132+160

先前合作经验对技术外部获取方式选择的影响——环境动态性和技术能力的调节效应

彭学兵; 133-141

财务管理

控股水平、负债主体与资本结构适度性 张会丽;陆正飞; 142-151

税收征管、税收激进与股价崩盘风险 江轩宇;152-160

第七届公司治理国际研讨会在南开大学召开 2

首届中国管理学学术期刊年会在南开大学召开 周轩;徐绘君; 161