卓有成效的组织续
变形虫结构
变形虫结构是第五种配置：高度有机化，行为的规范化程度低；在正式培训的基础上，工作趋于高度水平专业化；为了便于日常管理而将专家分组成职能单位，但又把他们编入以市场为基础的小型项目组来进行工作；依靠联络机制来促进团队内部及其之间的相互调节，相互调节是其关键的协调机制；在团队内部和团队之间进行选择性分权，而团队位于组织的不同地方，由不同的业务经理、职能人员以及操作专家共同组成。
如果说，简单结构和机械式官僚结构是属于过去的结构，专业式官僚结构和事业部制结构是属于现在的结构，那么变形虫结构显然是属于未来的结构。