惩治不生不养行为的理论依据和办法
一.理论依据
开放二胎后人们发现,有些人不想生孩子了,搞不好,中华民族会慢慢消失。这时候,有专家猛醒——原来计生宣传搞过火了,搞砸了。于是有专家提出对策,其大意是,任何一个人在四十岁之前,都必须预先交一大笔钱到某个机构存着。若他生育了二孩,就把钱退给他,否则,那钱就不给他了。一句话,就是不生育者须受罚。不少人听了这个说法很不高兴,愤愤曰,我生不生关你何事?
这样一来,便产生两个问题。第一个问题是,专家说的这个办法可行吗?你想让人家交一大笔钱,若他不交,你有办法吗?没办法!也就是说,专家给出的办法根本不可行,没有可操作性。第二个问题是,生育是个人的自由吗?所谓生育自由有理论依据吗?
第二个问题涉及到经济学里面的劳动力价值问题。关于劳动力的价值,马克思的意思是,劳动力含有三个方面的成本:劳动者本人的生活成本;劳动力培训成本;劳动力的延续成本即劳动者养育后代的成本。这三项成本由劳动力市场决定,它们构成工资的波动轴心,即构成劳动力的价值。通俗地说,劳动者挣到的钱必须能养活自己,必须能弥补劳动培训学费,必须能够养活子女,劳动力市场就是这样去运转的。我们一项一项来讲。
1.关于劳动者本人的生活成本F
劳动者的工资当然必须能够养活他自己。若工资不能养活劳动者本人,那劳动者将会被饿死;劳动力减少了,工资便不得不上涨,一直涨到工资能养活劳动者自己的P水平上。
2.关于劳动力培训成本P
工资也必须能够弥补培训成本。若工资不能弥补读书学习和各种培训的成本,那就没人读书了。没人读书,或者读书参加培训的人太少,高技能岗位将会招不到人。一旦高技能岗位招不到人,高技能岗位的工资必定上涨,一直涨到大家觉得读书参加培训合算的水平P上。让人们觉得读书合算的工资水平,当然能够弥补劳动力读书培训成本。
3.关于劳动力延续成本Z
工资仅能养活劳动者本人和弥补读书培训成本,还不够,还是必须能够养活子女。如果工资太低,低到让劳动者养不了子女,那么过几年后,劳动力市场上必将出现用工荒,所有公司都会招不到人。用工荒必然造成工资上涨,工资高了,劳动者就养得起子女了。
总之,工资必定以三项成本之和“F+P+Z”为轴心随机波动。也就是说,当劳动力充裕时,工资低于三项和;当劳动力短缺时,工资低于三项和,劳动者工资的数学期望等于三项和。这个期望值使得劳动者可以用其中的F来养活自己、用P来弥补读书培训成本、用Z养来子女。
任意一个劳动者甲人,他领到的工资里面都有一笔钱Z,这个Z必须用来养育下一代小甲。而甲本人是他的上一代老甲夫妇用工资里的Z项养大的。也就是说,劳动者都是靠上一代人工资里的Z项养大的。这也说明,任何一个劳动者成年时,就已经欠父母欠家族的一大笔债了。有欠债就必须偿还,劳动者必须用自己工资中的Z项去养育子女,通过延续家族血脉的方式偿还债务。偿还这一债务是市场规则的要求,也是人类道德规范的要求。
一个人不生育、欠着父母的养育债,那就相当于其父亲欠祖父祖母的养育债,相当于其母亲欠姥爷姥姥的养育债 …… 相当于他欠整个社会的一笔生养债。债务必须偿还,劳动者必须用自己工资中的Z项去养育子女,通过延续族群的方式偿还债务。所以,不生孩子是没有道理的。不生不养,相当于欠债不还,相当于赖账。所以在理论上,任何人都没有不生育的自由,因为世界上没有欠债不还的自由。
二.惩治办法
有些人,不生不养,自以为聪明。他们会说,我参加养老保险,退休后有退休金。还养儿防老呐?早过时了。他们不知道,社会养老保险的实质是——整个社会的下一代为整个社会的老一代养老。养老形式不同,但本质没变,养老还得靠下一代人去劳心劳力。
社会养老的主要形式是养老保险。在养老保险中,参保人交上去的钱并不多,而退休后领到的钱却相当多。比如,参保人交上去的,也许只有10万元,可是退休后几十年他领到的退休金却可能多达100万元。10万元怎么会变成100万呢?那90万元从哪里来呢?
钱本身是不能够生钱的。我们把钱存进银行,银行必须把钱放贷出去,给生产领域的劳动者使用,才能创造出更多的价值来,才会有利息。同样,参保人交上去的钱10万元,必须放出去给生产领域的劳动者当生产资料使用,才能够变成100万元。一个人退休后,自己已经不劳动了,劳心劳力把10万变成100万的,是子女辈劳动者。
一个人,若不生养子女,那么他交上去的10万元就必定是由别人的子女去帮他做劳动,由别人的子女帮他把10万变成100万。自己不生不养,老了却让别人的子女做劳动养活自己,这是没有道理的。所以,不生不养行为必须严惩。惩罚不生不养行为,有理论依据,也符合人类社会道德,不必缩手缩脚。
本文给出的惩治不生不育办法从养老、税收、就业保障和退休年限四个方面入手。
1.在养老方面必须规定:生育两个孩子的夫妇可以参加全额养老保险;生育一个孩子的夫妇可参加半额的养老保险;不生育孩子的夫妇不能参加养老保险;生育三个孩子的夫妇适当奖励。
在养老保险中,参保人交上去10万元,退休后几十年他可能会领到100万元。10万元之所以变成100万元,是因为整个社会子女一代人在劳动。比10万元多出的那90万元价值是整个社会的下一代劳动者创造出来的。
生育两个孩子的夫妇,他们退休后,有两子女在劳动,能够把10万变成100万,所以他们领全额退休金天经地义。生育一个孩子的夫妇退休后,只有一个孩子在劳动,只能把10万变成55万(10+90÷2)。他们参加半额保险,领半额退休金,有理有据。而不生育孩子的夫妇,没有孩子在为他们劳动,他们的10万永远只能是10万,所以他们不能参加养老保险,这也是天经地义的。
不生育孩子的丁克夫妇,如果和正常的生养二孩的夫妇一样参加养老保险,领取全额退休金,那就是在剥削二孩夫妇子女的劳动,是在偸偸吮食别人孩子的血。丁克行为是寄生行为,理论上是不允许的。丁克夫妇一生没有承担养育孩子的负担,多余的钱完全可以积攒下来,作为养老之用,事实上也没必要参加养老保险。丁克夫妇不能参加养老保险,若他们把钱用光了,到晚年实在穷困潦倒,人道救济机构可以提供最低限度的人道主义救济,不让他们饿死就行。不能任由他们剥削别人的孩子,领取全额退休金,过着舒适生活。
生养三孩的夫妇应该获得适当奖励,道理浅显,不言而喩。
2.在税收方面可以规定:生育两个孩子的夫妇可以免除个人所得税;生育一个孩子的夫妇可以半免个人所得税;不生育孩子的夫妇必须交全额个人所得税,丁克夫妇交的这个税钱就用来奖励生育三孩的夫妇。这一规定可以补上第一条规定的漏洞。因为总有一些人不参加养老保险,那样的话,第一条关于养老保险的规定就拿他们没办法了。一个人,不参加养老,但他总要在市场上挣生活费吧,总得交税吧。有了税收方面的规定,就把这样一些人也包括进去了,就实现全覆盖了。至于那些因生活困难无法娶妻的人士,他们本来就是低薪的底层人,他们的工资额还没到交个人所得税的水平,所以,关于税收的这个规定对他们也没有影响,并没使他们更加穷困。也就是说,这个规定并没有坑害那些生活能力低的人,是很人性化的。
3.在就业保障方面必须规定:任何企业特别是民营企业不得歧视育龄妇女的生育行为,在就业方面不得歧视育龄妇女。对歧视育龄妇女的行为,必须有详细的可操作的惩治规定,必须有督导规定执行情况的常设机构。
4. 在退休年龄方面必须规定:男性年满60退休;女性不生育者年满60退休。女性生养一孩者年满58岁退休;生养二孩以上者年满55岁退休。
众所周知,女性比男性活得更长久。现行的退休政策规定——男满60岁女满55退休,情理上说不过去。就劳动年限而言,女性与男性的差异不在性别,而在生育。所以必须规定:男性和不育女性年满60退休。女性生养一孩者年满58岁退休;生养二孩以上者年满55岁退休。这个规定可以抑制不生育者占他人便宜的丑恶现象,也是对妇女作为母亲的尊重,是对女性生养劳累的尊重。让不生不育妇女也享受55岁退休的优惠,是对有生有养妇女作为母亲辛劳的嘲弄,是极不道德的。
考虑到,我国曾经强制实行一胎政策,所以,那种因政策不得不只生一孩的夫妇,他们的个税税负和养老保险等问题,应该由ZF酌情解决。这套四位一位的办法既有力度又容易操作。通过调整对三胎的奖励力度,防止人口下降,是完全可以做到的。人口下降带来的经济问题、人心颓废问题都非常棘手,一定要提早应对。不能够等到问题特别严重了,很难收拾了,才匆忙去应付。
三.相关问题
在当今的欧、日、俄、南韩等国,年青人不愿意生育。比如南韩平均每个育龄女只生0.9孩子,而维持种族正常延续的生育标准是平均每个妇女生2.1个孩子。这些国家的人口在下降,人心颓废,一个非常严峻的问题已经摆在他们面前——自身民族正在渐渐消亡!经济发达了,民族却面临消亡危险,原因何在?
原因在在学术界。在不良学者的所谓人文关怀口号的蛊惑下,整个西方社会形成了人人追求虚妄权利逃避义务的风气。面对生育孩子承担种族延续义务这一严肃问题,学术界竟然不经过任何论证,没有任何理论依据,便直接宣称——生育与否是个人自由。他们不想想,欠债者难道有不偿还的自由??这种垃圾思想垃圾学术正在把他们的民族一步步推向灭亡。可是,他们被自己捣鼓起来的气氛裹胁着,作茧自缚,到现在还不敢谈人的义务,不敢谈人的社会责任。因为一旦谈论社会责任,便侵犯个人自由了。明摆着,这样的社会是不可持续的。这叫自作孽不可活。
西方极度声张个人权利、追逐虚妄自由的文化,对中华民族已经带来一定的冲击,丁克现象已经出现。这种社会疾病一旦传染开来,其后果是灭族之灾,所以,对这种垃圾文化,必须坚决遏制,不能迂腐,千万别让西方人文学术所作的恶茧缚住我们的手脚。
前些年,在人口专家的蛊惑下,整个中华大地到处都在使劲地妖魔化人口,完全忘记了两个点:忘记了一个强大的经济体必须有一定的人口规模;忘记了人口数量下降造成的人心颓废等问题比人口增多带来的问题严峻得多。虽然妖魔化人口的风头已经过去,但后遗症还在,不可以掉以轻心。
中国现在的很多优势都得益于庞大的人口规模。美国人现在很担心中国超过它成为世界老大。其实,美国在科技能力、国土资源、文化蛊惑力、国际政治能力上都强过中国,这些方面他们似乎不担心。美国人最担心的是还是中国庞大的高素质人口带来的巨大力量。中国人的是全世界智商最高、最勤奋、最有进取心的人。在稳定的政治环境下,十四亿智商最高的人群,形成的碾压性优势,的确是无敌的。我们要珍视这一优势,实行真正科学的生育政策,把平均生育率控制在每对夫妇生育2.1个孩子这样一个可持续水平上,使我国人口维持在14亿到15亿的规模上。我们必须保持这一人力优势,使中华民族立于不败之地。