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SPSS阶层回归,多分类控制变量(年龄,职业,学历)如何处理?
楼主
panqazwsx
8446
3
收藏
2019-10-16
书上说按虚拟变量处理,设置一个类别作为参照组,有几个类别,就有n-1个虚拟变量,但我看好多文献中控制变量每个变量只有一栏,变量的类别并没有列出来,如年龄就只有年龄,并没有各个年龄段的数据
比如这张图,年龄和教育程度只有一栏,并没有列出年龄、教育程度的分类,那它这个值是怎么得出来的呢?
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沙发
jin216
2019-10-17 09:56:02
教育程度也许是按有序变量处理的(纯属猜测),年龄是连续变量,性别只有两类。
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藤椅
救星105033
2019-10-17 14:10:39
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板凳
这还用说
2024-12-19 15:01:50
题主所提到的变量中,性别可以处理成虚拟变量,教育程度可以作为有序变量,年龄可以作为连续变量;由于性别在这里是一个二分类自变量,处理虚拟变量时,不需要再进行n-1的操作;n-1的操作,适合多分类自变量。
一个比较典型的多分类变量,可以以职业为例,比如存在教师、工程师、医生共3个取值。在此基础上,我们可以举例一个数据如下:有收入、工龄和职业共三个变量,以收入为因变量,以工龄和职业为自变量。首先,要把职业处理成取值数量-1个虚拟变量,此例即为2个虚拟变量,假设为教师、工程师这两个虚拟变量。搭建多元回归模型为“收入=常量+系数1*工龄+系数2*教师+系数3*工程师”。可以看到,该模型中,没有医生,是因为医生被作为基准类别或参考类别。
得到系数2和系数3后,可以解读为“当控制住其他变量的影响时,教师的收入比医生的收入多系数2,工程师的收入比医生的收入多系数3”。
如果想比较教师的收入与工程师的收入,可以把工程师设置为基准类别或参考类别,搭建新的多元回归模型为“收入=常量+系数1*工龄+系数2*教师+系数3*医生”,就可以比较教师的收入与工程师的收入。
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