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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 组织管理与领导力
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2019-10-24

作 者:王星原 华为大学金牌讲师

编 辑:一 一

来 源:正和岛(ID:zhenghedao)

01

在华为内部有一句话,叫做“力(力量)出一孔,利(利益)出一孔”。 这句话其实是由历史上管仲的一段话演绎而来的。 管仲说:“利出于一孔者,其国无敌;出二孔者,其兵不诎;出三孔者,不可以举兵;出四孔者,其国必亡。” 管仲的“利出一孔”可以作两种解读:一是只有一个获利的孔道、途径,是一种获利路径;二是只有一个统一的规范和标准,是一种管理原则。 华为在30年的发展历程中,也逐步认清了自己其实是一家有限责任公司,技术有限、资源有限、能力有限。
而一家有限责任公司要想长期生存下去,必须将有限的资源与精力集中到主航道上去,这样才能形成差异化的竞争,才能更好地服务于客户,从而从客户那里得到稳定的回报。 1995年前后,华为的程控交换机研制成功。当时华为看到别人研制生产固定网络电话很赚钱,便想着:我连程控交换机都能研发出来,那我是不是也可以研制固定网络电话机,赚些钱呢? 于是,华为还真就投入去研制固定网络电话机。但是研发出来的东西,功能虽然很多,但有很多客户却用不上,而且外观很笨重,价格很贵。
原因就是,当时的华为用研发网络设备的思维管理方式,去研发一个消费级的产品,结果就是,这样的电话机没卖出去几台,给公司造成了不小的损失。 02经过许多次类似事件的惨痛教训,华为终于痛定思痛,在《华为基本法》中给自己定位,做“业界最佳设备供应商” 而且,华为坚定地实行“压强原则”:在成功关键因素和选定的战略生长点上,投入强度超过主要竞争对手的资源配置。要么不做,要做就极大地集中人力、物力和财力,实现重点突破。 其实,华为最早是做企业网出身的。华为自研的第一台小交换机就是服务于南昆铁路的。
但是一旦定下了主攻方向后,在接下来的20多年中,华为基本上就是沿着服务于全球电信运营客户的路径,来进行压强投入的。当然,华为也没有放弃企业业务,但只是保留在一个很小的规模上。 华为在服务于全球电信运营客户的过程中,也经历了IT的泡沫诱惑、股市诱惑、小灵通的诱惑,但华为一直坚持着公司和员工的利益只能来自于服务主航道的客户回报”。这就是利(利益)出于一孔。 不拒绝机会,但是绝不当机会主义者。比如小灵通这个产品,华为当时判断它只是一个过渡产品,坚持不投入战略资源,而某些公司却靠着它短期获得了巨额的利益。 当时有很多人认为华为失策了,但其实如果华为当时也投入到小灵通中,那么就必须为这个产品重新配置资源,调整组织结构,这就意味着无法将有限的资源聚焦到主航道的3G解决方案上。最后的历史证明,一时的获利,却让这些企业成也小灵通,败也小灵通。 03终于,到2008年,华为基本上实现了任正非10多年前提出的那个愿景:在全球电信通信设备市场中,三分天下华为居其一。 而此时,华为在有了20多年管理摸索的沉淀,有了共同的价值理念和管理哲学,又在公司“云、管、端”的战略判断下,才敢在2011年将已经做了20年的单核(运营商BG),裂变成三核(将企业业务部转为企业业务BG,并成立消费者BG)。 而在进入到新领域、新市场后,新的机会似乎一下子被放大了许多倍,很多员工信心满满、豪情万丈,似乎按照华为过去在运营商领域的成功打法,占领新的市场不在话下。
但这恰恰有可能是最危险的时刻,因为什么都想做,最后基本上什么都做不成,反倒消耗掉了有限的战略资源和力量。 所以,公司不断地告诫员工:过去的成功不是未来前进的可靠向导。在新领域一定要认清自己该做什么,不该做什么,寻找到自己的主航道,力量要集中于一点。
于是,华为就借助刚果河中打鱼人这部影片,阐述了公司对于战略聚焦的观点,那就是:华为永远坚持不在非战略机会点上消耗战略竞争力量。 042013年的《华为人》新年贺词写到:“火箭可是空气推动的。火箭燃烧后的高速气体,通过一个叫拉法尔喷管的小孔,扩散出来的气流,产生巨大的推力,可以把人类推向宇宙。像美人一样的水,一旦在高压下从一个小孔中喷出来,就可以用于切割钢板,可见力出一孔,其威力之大。” 我们这些平凡的15万人,25年聚焦在一个目标上持续奋斗,从没有动摇过,就如同是从一个孔喷出来的水,从而产生了今天这么大的成就,这也是力出一孔的威力。”
……


正如任正非所说的:“如果我们能坚持‘力出一孔,利出一孔’,下一个倒下的就不会是华为;如果我们发散了‘力出一孔,利出一孔’的原则,下一个倒下的也许可能就是华为。
历史上的大企业,一旦过了拐点,进入下滑通道,很少有回头重整成功的。我们不甘倒下,那么我们就要克己复礼,团结一心,努力奋斗。” 从华为上述“力出一孔,利出一孔”的故事中,我们可以总结出以下两点:

1. 中国为什么有许多企业活不过几年?或者好不容易活过了初创岁月,却倒在了所谓多元化的扩张道路上?


究其原因,在很大程度上,是因为没有认清楚自己该做什么,不该做什么,取得了一点成绩,就以为自己无所不能,结果白白地消耗掉了宝贵的战略资源;

2. 企业的战略,其实就是基于对自身能力的清晰判断和取舍。许多看起来是机会的“机会”,往往却是企业的陷阱。


所以,企业不应该拒绝机会,但一定不要成为机会主义者。


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2019-10-24 21:10:49
精彩!谢谢楼主分享。
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2019-10-25 23:02:35
yyj_1976 发表于 2019-10-24 19:34
作 者:王星原 华为大学金牌讲师编 辑:一 一来 源:正和岛(ID:zhenghedao) 01在华为内部有一句话,叫做 ...
谢谢分享
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2019-10-26 08:03:19
谢谢分享!
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2019-10-29 15:02:30
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