各位大佬~
       想请教下有关于“期望绩效反馈机制中加权平均模型的权数如何确定”
       背景：企业行为理论认为组织决策者是有限理性的。由于有限理性，组织会对某一绩效维度设定一个满意性期望水平，通过实际绩效与期望水平的比较，简化绩效评估，进而决定企业采取什么行动，而企业期望绩效的测量一般是3种模型：1）加权平均模型；2）独立模型；3）转换模型
       其中“加权平均模型”的具体表述如下：


中外文献中，关于a1权数的求解具体描述为：将a1从0改为1，以0.1为增量，采用最大似然估计确定，并在数据中发现相同的结果。
但我一直不太理解这个具体的过程应该是怎样的算法，想问问大神们，a1的值，即该加权平均模型的权数确定的具体步骤应该是怎样的？非常感谢！！！