qi509 发表于 2020-3-2 15:17
企业一定有绩效指标要求————这个要求都包括哪些内容？

qi509 发表于 2020-3-2 15:15
怎么以绩效考核？

石开石 发表于 2020-3-2 15:25
产值、产量——常见的生产车间的指标
合同额、销售额、回款额——营销部门的指标
管理部门根据具体业务 ...

qi509 发表于 2020-3-2 15:31
这些指标是要用一辈子来完成的吗？

石开石 发表于 2020-3-2 15:32
每月计算一次，年终决算。这是基本常识啊。这是计算周期。

qi509 发表于 2020-3-2 18:28
你已经用：月，这个时间单位了。

张艳蕊 发表于 2020-3-2 17:50
价值有需求和供给决定。是供给不是供给量，供给量只是个数量，p=m/q是表达式不是决定式

石开石 发表于 2020-3-2 20:39
但不是根据月计算工资，而是根据业绩计算工资。

qi509 发表于 2020-3-3 00:37
你不适合研究经济。你适合说相声，会千方百计回避主题。

石开石 发表于 2020-3-2 12:41
您搞反了。是那些大师们搞错了。我反而是搞对了。

石开石 发表于 2020-3-3 06:02
我从不回避主题。我说的就是主题。未有用劳动时间计量价值的。每月计量一次成本之类，那个时间是计算周期 ...

hhj-1 发表于 2020-3-3 09:23
你那么肤浅，搞对了什么？

qi509 发表于 2020-3-3 09:47
你已经自己否认了你自己。

石开石 发表于 2020-3-3 10:02
那是你理解错误。我说的是不用劳动时间计量价值，你说的是计算成本周期是日历时间一个月之类。

qi509 发表于 2020-3-3 12:27
你太逗了。年、月、日、小时不是用来计算劳动力时间是用来干什么的？

人的劳动力不是用年、月、日、小 ...

石开石 发表于 2020-3-3 12:43
日历时间与劳动时间可不是一回事啊。
例如某月某人的劳动时间是20*8=160小时。但该月的总时间是30*24=72 ...

qi509 发表于 2020-3-3 13:05
“例如某月某人的劳动时间是20*8=160小时”——————你已经明白了劳动是以时间来计算的，回答正确。 ...

qi509 发表于 2020-3-3 09:47
你已经自己否认了你自己。

qi509 发表于 2020-3-3 13:05
“例如某月某人的劳动时间是20*8=160小时”——————你已经明白了劳动是以时间来计算的，回答正确。 ...

石开石 发表于 2020-3-3 13:13
本文说的劳动无法计量是指不同的劳动虽然劳动时间相等，但性质不同。爱因斯坦的一小时与普通人的一小时如 ...

臧东峰 发表于 2020-3-3 13:11
我来挺你

绩效工资是指在一定的时间内根据其效率的大小来计算需要支付的工资量，是为了保障 ...

石开石 发表于 2020-3-3 13:08
劳动用时间计量，并不意味可以用劳动时间计量价值或计量工资。

qi509 发表于 2020-3-4 09:49
那计量的是什么？

臧东峰 发表于 2020-3-3 13:11
我来挺你

绩效工资是指在一定的时间内根据其效率的大小来计算需要支付的工资量，是为了保障 ...

qi509 发表于 2020-3-4 09:48
你的回复把你的所有的公式都给否定了。

你的所有的公式更不能说明爱因斯坦的一小时与普通人的一小时如 ...

臧东峰 发表于 2020-3-3 13:11
我来挺你

绩效工资是指在一定的时间内根据其效率的大小来计算需要支付的工资量，是为了保障 ...

石开石 发表于 2020-3-4 10:09
社会必要劳动时间=1/工效=1/劳动生产率。
工效=劳动生产率=产出量/劳动时间
产出量=劳动时间*工效=劳 ...

石开石 发表于 2020-3-4 10:41
我已经推导出：
价值（货币表示的，与价格同）=单位劳动时间商品价值*社会必要劳动时间。
但是社会劳动 ...

石开石 发表于 2020-3-4 10:20
劳动量能计量吗

我们已经证明，商品价值等于在生产该商品过程中所消耗的劳动量，或者简单说，商品价值 ...