以前在找兼职工作的时候只要和公司在口头上达成协议，那么签订的兼职协议根本就是走形式，我也从未仔细看协议内容，因为我觉得没有哪家公司会拿自己的名誉做赌注，尤其不会在乎学生的小钱吧。但我现在从事的工作是通过一家中介公司来签订的劳动协议，那中介公司的名字叫*海集团，好像还是有点名气的。由于这次有好几个学生都做这份工作，我们就在签协议的时候仔细研究了一下，然后就发现了如下很多让人气愤的事情，我也奉劝所有的大学生在以后做兼职时也要睁大你的眼睛，不然吃亏的肯定是你。
       第一，签订的短期用工协议期限为6个月，由于大家都是学生，所以都给中介公司提到我们不知道是不是能够做够六个月，但我们一定会保证提前一个月给公司打招呼（根据劳动法规定），中介公司口头上到没说什么，但我们发现合同上有这么一条：如果乙方提前中止协议，赔偿乙方给甲方造成的经济损失（包括对招聘新员工的招聘费，培训费等）。我们当时就问中介公司，那这些经济损失总得有个区间吧，那到时万一你们说你们的损失是2000呢（我们的工资一个月才1800），是不是我们还得倒贴，中介说那肯定没那么多，但也不能给出损失的区间，因为损失有不可预见性，然后我们就集体拒签，最后还是他们妥协了，答应只要提前一个月打招呼就不用赔偿损失，但这条最后也没写进合同，只是口头承诺。
       第二，因为我们工作的时候必须穿制服的，中介公司说如果我们提前终止协议，到时候还必须赔偿服装的折旧费。
       第三，我们在签合同前说好的是每天100元，另加10元的餐补，但签合同的时候却发现协议上只写着工资每天100元，没有餐补那一项，当时我就提出餐补也要加到合同里，后来那个中介和我们现在工作的公司满口承诺餐补一定会给的，不会差我们这十块钱（我们现在的公司可能也不太了解中介，无意当了中介的帮凶），我们刚签完合同没两分钟，那中介就找我们了，说接到领导最新通知，我们每天100元的工资是包括餐补的，也就是合同上的比和我们承诺的工资少10元。
       说实话，十块钱谁都不在乎，而且一天100的工资不算低，毕竟是兼职，但他们这么玩手段，斗心眼很伤人心，如果提前说好工资少十块，我们也肯定签协议的。用学生对公司来说是非常廉价的，最起码不用交那些四金，三金什么的。尤其在上海估计三金也要好几百吧。而且兼职的工资比全职的工资肯定又少很多，但却在做着和全职一样甚至比全职更多的活（因为现在这个工作没那么多技术活，更多是体力活）。
        大学生读书不容易，都是二十多的人了有时候还要向家里要钱，还要面对很多的压力，更加最近经济形势不好，高校扩招，大学生更是变得不值钱，然后就一直处在不平等的地位中被无数的资本家剥削。当然剥削没剥削到在其次，但我们绝对拒绝被人当猴耍，人要讲信用。
        比如现在工资100，如果他们提前说现在工资80，我们也一定会做，只要他们不另外耍心眼，尽管感觉剥削的更严重，但感觉至少他们还把自己当个人，而不是猴。所以我在这里提醒大家以后在签兼职协议时也一定要仔细看内容，尤其是和中介签的协议。