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2006-04-07

对这个问题希望大家能给些建议~~~~~

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2006-4-7 21:37:00
降低工资怎么多就业机会呀?原来的那个模型是有假设的,但是在这里假设不一定是成立的.
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2006-4-8 04:09:00
个人感觉未来5年很关键,一定要提升,低成本,卖苦力,耗资源的方式不能再搞了,将来几亿老人谁来养.
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2006-4-8 20:11:00
供过于求的条件下,降低工资的作用是有限的
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2006-4-8 20:39:00
不认为是好的方法,在市场机制下,当就业机会一定,而劳动力数量增加,工资肯定会降低的,当然降低工资,也就是劳动力工资降低,会导致劳动力对资本一定的替代,是有可能增加就业机会的。不过社会福利保障体系要求劳动者享有最低工资的,而且通过降低工资来实现增加就业的目的就短期而言可能是一个解决方法,长期来说,就不如对劳动者进行培训,让劳动者转岗,例如在技术,资本,知识密集型企业就业,有机会获取更高工资,同时国家的产业结构也会更偏向资本密集型产业。
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2006-4-9 21:38:00
5年恐怕不行,15年还差不多.
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