今天看了麦肯锡一篇文章，采访了强生福特moto之类大企业的董事长，谈了下如下选择“非执行董事会领导人”，有点意思，总结下有几点：

1，才干
2，不要夸夸其谈，用较长时间来证明其行动
3，和谐，能接受别人的意见
4.，对这份工作有兴趣
5，能抗压，假定若干条件下如何处事

原文：http://china.mckinseyquarterly.com/links/39111