有远大的理想和大的抱负没有错，但要务实，同意9楼的看法。

1# seaoccean 说的好有道理啊，谢谢楼主了

呵呵。。。。
没看进去。。。。。

看了这个帖子，让我等大一小辈拨开了迷雾~

赞一个，支持加精

个人觉得刚开始工作主要是学习经验，优秀的企业，不管是国企还是外企，有很多经验值得我们学习。最终选择哪种企业还是看个人的能力和目标。

同意楼主的观点

国企当然好，只要不是当工人谁不愿去，外企国企哪个好就算知道了又怎样，就好像人人都知道公务员好，能考上吗

其实考研所选专业都是次要的，只要学校好，所学的专业再偏、再冷，还是有人大批人愿意去学，旁边一哥们说：“假如能考上清华，就是去学党史、学法医专业也行。”

279# yongrenchen
清华的冷门专业找工作也相当尴尬。

好帖，评论都那么激烈！！！

68# jinrongshashou
这段说的很精辟。
我倒是觉得工资最终还是取决于自身价值。
国企也好，外企也好，都不能单纯的看工资和福利，应该综合考虑机会成本。
另外，大家都说进国企需要背景，其实所谓的背景说到底还是利益。有背景者会以这种背景给公司带来某些利益，这些背景也算是他的价值。而无背景者就算是进了国企也未必轻松，处理人际关系，积累人脉都是必须要做的，而且必须做好，才可能有发展。这也是提高自己的价值。
至于外企，不甚了解，不敢妄议。

努力啊。。

191# Zuros
O(∩_∩)O~会应酬（能喝酒）也算是实力啊，不是只有在学校成绩优异才算实力

目前自己最大的任务就是考研，努力准备中

个人发展、行业发展和公司文化结合来看。

标准可能是别人制定的 但是是由自己确定的~~~浮躁就是比来比去 其实都是小面菜~~~每个人都有自己的生活 有几个人知道自己是谁 自己在哪？？？

1# seaoccean

切中实际。有道理。

偶然路过，看完后，感觉更茫然了

个人还是觉得GS,MS比较牛，国企上市不还是得找他们吗？而且他们的待遇也是非常好的啊。虽然是很累，但如果你喜欢挑战的话，还是去GS,MS吧。（只是个人意见）

284# daya17
实力是全方位的，如果应聘者其它方面都很优秀，唯独酒量不行被拒掉实在很冤。我帖子中所指的实力都是指各方面综合实力，不仅仅指学业成绩。会应酬的确是实力，但是也不仅限于喝酒吧。毕竟以后工作又不是让大家拼酒量。如果一份工作员工的核心竞争力被定义为会喝酒的话，这工作真是相当不咋的。

290# xuxihao
GS、MS经常一天工作20小时，中金IBD大约一天工作16小时，去这几个地方赚钱都很累，而且还得交大量的税（我一师兄有一年赚了200多万，交了100多万税）。身体一定得好，但也不能常呆，否则身体肯定会垮。毕竟大家都是人，不是神仙。

现在越来越多的人愿意去国企了，不过国企业的门槛也是越来越高了

帖子写的真不错 呵呵 赞

LZ分析的很到位，在下佩服之至。文章大大改变了我的看法，当然，这里面有很多深层次的东西值得我们去深思。现在，很多人没有主见，人云亦云。我们的大学生在受教育的时候，不是在安心学习，几乎被浮躁和迷茫给残害了。悲哀啊！

楼主罗罗嗦嗦说了半天，也没有看到一个推荐的学校。

直接写出来不就得了么，真费劲。

值得学习。。。。。

1# seaoccean
很实际的东西!

经典，支持你！THANKY

这是我有生以来第一个看完所有跟贴的主题！！因为这个话题有太多的人关心了。
个人认为有实力的国企很快就会超过外企。当然，事业型国企是毋庸置疑的超好，各位网友没必要在此针锋相对；聚焦点应是普通大众都能接触到的普通国企。这些企业，目前来说应该比外企差一些，但是超越的机会已经来临，只要不被腐败风气侵蚀。建议各位新人考虑一下这些国企。其实在外企，70%的人也是混的，30%有出息的人也不一定有多高的水准。因为外企的核心技术/产业并不在中国，我们在做低端的产业链，人家随时都会撤资，跑到越南、非洲、东欧等低人工成本的地方，而留下大片厂房、一堆烂设备。相比于国企，他们多数扎根国内，需要生存，没有的选择，唯有努力经营（虽然有时会依赖政策扶持，但那也是他们的一个好处：国家不允许他们倒下）。所以，与其带着不实光环的高帽去外企，不如早早报效国企。都知道多数国企松散，喝茶、看报、聊天，如果你有上进心，完全可以利用这个时间学你想学，做你想做的东西。
有位朋友说的好，不管在国企、外企，你的工资都挡不住现有的消费（京广沪房子、车子、日常小资消费），还是要找第二个收入来源。