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昨天看王小丫主持的一个节目~讨论央企高管的工资~
jyscb
2010-6-12 11:44:57
乱发什么过节费，奖金之类的，都是为了少交税少交利润，拿老百姓的钱图利企业自己，企业属于全体老百姓，但是待遇远远高于老百姓自己的待遇，等于是我家请了个保姆，吃喝工资都超过主人的水平，把我家完全霸占了，这是什么行为
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宁宁123456
2010-6-12 11:46:56
央企  高薪  高薪
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1849066
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孤行影自迷
2010-6-12 11:54:04
不高。。应该启用经理人制度。。
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fangwz
2010-6-12 12:06:07
syp197979 发表于 2010-6-11 10:02
说一套做一套，共两套
确实。。。。。。。。。。。。。
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chengshiyudi
2010-6-12 12:09:54
CCAV调查显示普通工人情绪很稳定，并表示能够够接受这个差距。
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=311181
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eddsos
2010-6-12 12:18:56
我觉得关键不在于高管工资的多少，而在于高管的工资应该和企业的效益挂钩，当然国家垄断行业除外。
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amsophia
2010-6-12 12:24:15
正常工资 压的很低，
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wansea
2010-6-12 12:32:51
不是谁都有领导才能！出门旅游组织个活动都干不了的人，放到领导位置上也是难受，别人也遭殃！判定制度是否合理，不是工资差异有多大，是否人尽其才，公平竞争！
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lianghao176
2010-6-12 12:42:35
看看 不发表言论
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天鹅绒
2010-6-12 12:55:59
[
说一套做一套，共两套
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Cindycufe
2010-6-12 13:01:57
这里说的是行业内最低工资 和最高工资啊，  这个行业内 是不是将普通一线工人，与高管区分开来了呢？
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oddstone
2010-6-12 13:10:18
这样的观点有多少说服力呢？
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norway1988
2010-6-12 13:17:51
只能看着眼红啊，哎
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alvin_hero
2010-6-12 13:28:49
说一套做一套，共两套
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mm8253
2010-6-12 13:46:57
工资差5倍的是基本工资，各种津贴奖金不算的，灰色收入更不算了
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volet
2010-6-12 13:53:59
hehehe ,见怪不怪了，中国社会的黑暗岂止这一件
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guaizhang
2010-6-12 14:01:06
他们的拿的不是工资！
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sucaixia
2010-6-12 14:02:14
不知道我们的国家要怎么来解释这么多具有中国特色的事情
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cwk1001
2010-6-12 14:19:13
哎 这个问题没人能解释  至少现在没人能解决
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han2xi10
2010-6-12 14:21:40
经济学是看效应的。这叫“企业家个人才能”。
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py19830301
2010-6-12 14:27:15
正常，我们已经麻木了！！！
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wjllotus2011
2010-6-12 14:35:26
呵呵   路过 。。。。。。。。。。。。
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luozilong
2010-6-12 14:55:54
要改革了 。。。。
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fengaijun1986
2010-6-12 15:16:53
相比国外的高管工资，央企的算是很低的了，应该和绩效挂钩，而不是人为的限制
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vampire_ge
2010-6-12 15:27:06
中国国情就是这样子的
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shufe_emily
2010-6-12 15:29:40
怪不得说民间有的是资本呢，这些人拿那么高的工资，怎么可能不去投机呢，越投机越有钱，越有钱越投机，害苦了我们老百姓啊。
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lyqzxy
2010-6-12 15:50:56
哈哈哈哈哈哈哈哈哈啊
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leyer89
2010-6-12 15:56:05
明显工资差距是假的，这个咱们应该习惯了，比如说我国的CPI增幅、基尼系数都是与实际不符的，造假
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lovezxx366
2010-6-12 16:29:59
这样的收入 多的是
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yoyosuny
2010-6-12 16:44:43
????????wuyu
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