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5713 13
2010-06-27
悬赏 20 个论坛币 已解决
通常会听到人力资源管理有六大模块,但查查资料后发现,现在好像已不止是六个方面了,请高手详细解答下模块的问题。

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一般是人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理。当然也可加上员工职业生涯规划与发展。
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2010-6-27 15:03:19
一般是人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理。当然也可加上员工职业生涯规划与发展。
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2010-6-27 17:31:40
人力资源的六大模块主要是指:薪酬于福利;考核与评价;劳动关系;招聘与配置;培训与开发;人力资源规划。
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2010-6-27 21:29:46
应该是七大模块。还包括最重要的内容之一:工作分析
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2010-6-28 20:03:51
六大模块:
1。职位分析
2。人力资源规划
3。招聘与选拔
4。培训与开发
5。绩效管理
6。薪酬管理
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2010-7-4 18:43:12
2、  3楼正解
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